职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1年以内
- 本科
- 活动策划与组织
- 用户画像与分层
- 社群搭建与维护
- C端用户
- 数据分析能力好
- 不接受居家办公
- 管培生
【岗位职责】 方向1:招商运营 1. 负责供应boss商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道; 2. 负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析; 3. 收集公司热销商品相关数据信息。 方向2:社群团长运营 1. 开拓区域社区团购市场,开发社区团长,对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责; 2. 对负责区域社区团长进行业务推广,产品、服务优势直聘介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标; 3. 管理社群并及时运营维护,收集用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议; 4. 负责引导团长正确使用团购业务,解答团长问题,并根据每日商品情况做文案与推送; 5. 根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动,激励团长、用户下单,达成gmv指标。 方向3:卖场运营 1. 负责卖场的规则建设和运营工作,优化卖场内商品结构和展现逻辑; 2. 负责用户数据的分析和优化,负责日常以及大促期间流量的综合使用效率,以及频道内资源运营和流量分发; 3. 省区目标拆解以及日常经营分析,在运营过程中输出自己的洞察,提出问题点优化空间,在运营过程中不断迭boss代。 【任职要求】 1. 2023年或2024年应届统招毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2. 服务意识强,仔细耐心,亲和力佳,愿意耐心沟通; 3. 抗压能力强,具备较强的目标感、责任心,良好的服务来自BOSS直聘意识、运营意识; 4. 热爱并愿意长期投身电商行业,认同公司企业文化及发展愿景,工作地点可接受省内调配。
职位详情
- 徐州
- 不限
- 大专
- C端用户
- 沟通能力好
- 不接受居家办公
徐州智己汽车体验及交付中心 用户主理岗位职责: 1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车辆的直聘相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各kanzhun营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.关注服务体验,具备良好的服务意识; 3.市场营销、汽车、管理类专业优先; 4.有驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴趣; 5.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 6.具有豪华品牌(奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯)或新势力(理想、蔚来)BOSS直聘等销售管理经验,高端消kanzhun费品销售经验及服务行业经BOSS直聘验者优先。
技能解析
- 供应商资源
- 控制管理
- 耐心沟通
- 提供建议
- 供应商信息
- 供应商开发
- 活动推广
- 管理工作
- 收集和分析
- 分析和优化
- 用户反馈
- 较强的目标感
- 运营维护
- 数据的分析
- 业务推广
- 商品结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 销售经验
- 客户资料
- 沟通表达能力
- 接待客户
- 驾驶汽车
- 熟练驾驶汽车
- 任务目标
- 提出改进建议
- 管理经验
- 服务体验
- 善于学习
- 设备的维护
- 表达能力
- 销售管理
- 能熟练驾驶
- 品牌文化
- 改进建议
- 客户关系
- 客户档案
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检