职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
负kanzhun责kanzhunboss硬件团队管理kanzhun,把控技术方向,协调硬件相BOSS直聘关项目推进。
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
岗位职责: 1、对接产品进行需求分析; 2、全面负责技术团队产BOSS直聘品框架与实行方案,并引领团队完成整体开发、平台搭建和性能技术优化直聘; 3、管理公司核心技术,组织制定和实施技术相关決策决议; 4、搭建及培养技术团队,给予技术团队技术支持; 5、通过技术分析等手段,解决相关产品kanzhun技术问题并优化升级,提高用户体验。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上产品开发及团队管理经验; 2、具有较强业务需kanzhun求分析能力,逻辑严谨,能独立分析和解决技术问题; 3、对市场及技术发展趋势敏锁,能快速转变,较强领悟力; 4、有高度责任感且沟通能力优秀,抗压能力强,对工作充满激情来自BOSS直聘; 5、有成功带领团队研发并成功上线运营的产品经验优先。 加分项 有以下行业经验:电子商务·互联网·日化
技能解析
- 项目推进
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 技术问题
- 技术发展
- 需求分析
- 优化升级
- 提高用户体验
- 逻辑严谨
- 技术发展趋势
- 引领团队
- 带领团队
- 用户体验
- 管理经验
- 业务需求分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 解决技术问题
- 需求分析能力
- 平台搭建
- 独立分析
- 发展趋势
- 沟通能力优秀
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补