职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 教务管理
- 幼儿园园长
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录直聘用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园来自BOSS直聘管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解来自BOSS直聘决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州BOSS直聘周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 校长任职资格培训合格证书
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
- 成人/通用
身高需要170以直聘上!! 工作内容: 1、负责公司现有客户落地kanzhun服务工作 2、负责已成交客户产品交付工作并进行复购升级 3、协助配合部门经理对客户学校出具运营方案 4、通过服务进行转介绍成交并开发新客户 岗位要求: 1、年龄在26-34周岁 2、具备200人以上少儿机构教培经验 3、能接受出差 上班时间以直聘及薪资: 底薪9KBOSS直聘+高额提成,月收入在1.5W-3W,五险一金 朝九晚六,中午1.5小时休息
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营方案
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 买房基金
- 购车基金
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金