职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 大专
- 团队管理能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 企业
- 先进制造
- 较多外勤
- 较多出差
岗位职责： 1.战略大客户销售渠道开拓，根据公司战略目标，BOSS直聘开拓新市场、发展新客户，完成销售目标； 2.负责新直聘能源/储能/光伏等相关行业项目开发、执行落地与关系维护工作，挖掘客户需求，提供合理化解决方案，与内外部建立良好的关系； 3.掌握行业动态和竞品动态，适时调整市场推广产品及产品的定位及分析，把握市场机会； 4.负责团队组建，开展部门人员培训、考核及管理，带领团队完成销售目标。 任职资格： 1.本科以上学历，市场营销、电气、电子等相关专业。 2.5年以上电力行业销售经验，熟悉数据中心、半导体或新能源、储能、光伏等行业市场情况kanzhun，并能匹配相关行业客户资源。 3.有成功的大客户开发和攻关能经验，具备较强的项目boss落地、组织协调、沟通谈判能力。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 及
- 环形变压器
- EI变压器
岗位职责： 1、掌握相关行业市场发展动向，主导本单位重要市场开发和重要客户关系维护工作； 2、组织、协调内外相关资源，定期组织本部门业务人员进行行业、市场、客户、竞争对手分析，来自BOSS直聘保证本单位月度销售任务和年度销售任务完成； 3、参与本单位年度销售预算，包括销售收入预算、销售费用预算等。审核本部门的销售预算，严格控制本单位各项销售费用支出； 4、组织本部门对销售进度进行分析，解决销售工作中直聘存在的各种问题；组织本部门对应收账款及库存成品进行分析，解决应收账款及库存成品管理工作中存在的各种问题； 5、参与本经营单位的年度营销队伍优化方案讨论和策划。带领本部门销售人员参与销售培训和相关制度、流程的培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科及营销相关专业优先考虑； 2、8年以上电子电气产品销售经验，熟悉（环形、EI）变压器相关产品及行业优先考虑； 3、直聘3年以上销售管理经验，同时管理过国内外销售团队的优先考虑； 4、有激情，具备出色的客户开发及维护能力，有丰富的大型项目管理经验； 5、具备敏锐的市场洞察力、具备较强的领导力和沟通kanzhun协调的能力。
技能解析
- 发展新客户
- 人员培训
- 带领团队
- 大客户销售
- 组织协调
- 谈判能力
- 解决方案
- 熟悉数据
- 挖掘客户需求
- 战略目标
- 沟通谈判
- 开拓新市场
- 客户需求
- 沟通谈判能力
- 销售经验
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调的能力
- 项目管理
- 项目管理经验
- 市场洞察力
- 客户关系维护
- 市场发展
- 竞争对手
- 管理经验
- 优化方案
- 开发及维护
- 电子电气
- 维护能力
- 费用预算
- 客户关系
- 敏锐的市场洞
- 较强的领导力
- 沟通协调
- 竞争对手分析
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 应收账款
- 产品销售
- 销售管理
- 重要客户
- 销售经验
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 包食宿
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801