职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 4S店经验
- 新车销售
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1.热BOSS直聘情接待进店客户,积极进行品牌宣导并鼓励试驾boss,建立并维护友好的用户关系 2.探索、激发用户需求,达成个人销售目标,并配合销售主管达成团队销售目标 kanzhun3.支持各类市场活动,持续吸引和挖掘各渠道kanzhun潜在用户,扩大销售开口 4.主动回应用户诉求,帮助客户解决问题和痛点,持续改进优化客户体验
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 定期团建
- C1以上驾驶证
- 线下销售
- 新能源车
工作职责: 1、为顾客传递华为新能源汽车产品优势,使顾客理解产品直聘的核心价值; 2、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3、创造出色的用户体验,不断提升客户满意度,BOSS直聘塑造忠诚客户创造品牌推介者; 4、团队高效kanzhun合作,达成零售店的销售目标、不断提升业销售能力; 5、支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘线上及线下潜在用户; 6、保持高效沟通,解决客户异议,内部复盘提供改进工作的建议和反馈; 7、维持店面视觉陈列标准,维护展车、展具和门店整体环境 任职资格 1、本科及以上学历,年龄32岁以下; 2、丰富的销售经验及熟悉汽车销售的业务流程; 3、具有汽车专业理论,熟悉汽车构造; 4、具有奢侈品或高端汽车品牌1年kanzhun以上销售经验,具有新能源汽车销售经验优先; 5、了直聘解汽车相关的政策、法规、制度; 6、了解顾客的心理,善于与顾客沟通。 7、C1驾照,实际驾龄2年以上
技能解析
- 用户需求
- 解决问题
- 客户体验
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 新能源汽
- 改进工作
- 用户体验
- 客户满意度
- 客户满意
- 销售能力
- 高效沟通
- 提升客户满意度
- 高效合作
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金