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职位详情

  • 湘西土家族苗族自治州
  • 1年以内
  • 高中
  • 收银
  • 接待

负责来自BOSS直聘、传菜,包吃包住、直聘底薪加提成竞选店长后薪资翻来自BOSS直聘

职位详情

  • 湘西土家族苗族自治州
  • 1-3年
  • 高中
  • 门店运营管理
  • 火锅店
  • 包吃包住
  • 全勤奖
  • 年终奖

岗位职责: 1. 负责火锅店的日常经营管理,包括员工管理、财直聘务管理、库存管理等; 2. 制定并执行店铺的销售策略,提高店铺的营业额和利润; 3. 确保店铺的卫生、安全和环境符合相关标准; boss4. 负责店铺的宣传推广,提高品牌知名度和美誉度; 5. 负责与供应商的沟通和协调,保证食材的质BOSS直聘量和boss供应的稳定性。 任职要求: 1. 具有餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业的经营管理流程; 2. 具有较强的团队管理能力,能够有效地协调和管理员工; 3.kanzhun 具有较强的市场营销能力,能够制定并执行有效的销售策略; 4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商、客户等各方进行有效的沟通和协调; 5. 具有高度的责任心和敬业精神,能够承担店铺经营管理的各项责任。 以上是火锅店店长的职位描述,希望对您有所帮助。

技能解析

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    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 具有良好的沟
    • 品牌知名度
    • 沟通能力和
    • 库存管理
    • 沟通和协调
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 员工管理
    • 协调和管理
    • 管理流程
    • 团队管理能力
    • 经营管理
    • 营销能力
    • 有效的沟通
    • 财务管理
    • 宣传推广
    • 协调能力
    • 有较强的市场
    • 提高品牌知名度
    • 管理能力
    • 销售策略
    • 和协调能力
    • 行业管理
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-01-23