职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 5-10年
- 本科
- PMP
- 交付管理，项目运营
- 企业内部技术项目管理
- 计算机相关专业
- 管理相关专业
- 软件研发经验
岗位职责： 1. 负责项目开发与交付策略的制定，带领团队根据客户需求、内部指标等，完成项目各项任务的分解和统筹，并带领团队BOSS直聘按照预设的策略完成项目； 2. 负责项目成本的管理，根据预算执行情况，定期执行成本核算，有效控制成本，并积极推动VAVE活动，提升项直聘目收益； 3. 负责领导、考核和激励团队成员，积极沟通，及时管理冲突，寻求解决方案达成各来自BOSS直聘方利益，确保良好的团队合作； 4. 负责管理项目来自BOSS直聘变更，严格执行变更管理过程，有效的管控变更对项目成本、进度和质量的影响； 5. 负责定期召开外部和内部各个相关方的会议，定期同步项目信息，及时识别项目风险，积极组织问题对策； 6. 负责与客户沟通，定期向管理层反馈客户诉求，做好客户目标管理，通过及时内部策略调整，不断提升客户满意度； 任职资格： 1. 本科以上学历，5年汽车电子行业经验，其中至少2年项目管理经验； 2. 具有较强的领导力，良好的组织协调能力，能够与各级组织合作； 3. 具有优秀的沟通能力，具备英语或日语交流能力的优先； 4. 熟悉汽车电子行业质量体系，如五大工具（FEMA, SPC, MSA, APQP,PPAP )； 5. 有技术背景者优先。
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 本科
- PMP
- 汽车项目
1，进度管理：协调与沟通并最来自BOSS直聘大程度满足以客来自BOSS直聘户需求为导向进度管控；依托PDM为管控手段与方法，监控5大阶段关键节点； 2，资源管理：监控并分析内部资源的配置，提醒各个执行部门做好资源的合理配置； 3，开发问题管理：发现并收集问题，组织资源解决问题，并提醒各个执行部门落实问题解决； 4，本科以上学历，塑料，机电，boss管理类专业，2年的汽车领域项目管理经验。 职位要求： 1，本科以上学历，1-3年以上汽车行业项目经验； 2，英语口语boss流畅优先考虑。
技能解析
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 控制成本
- 客户满意
- PPAP
- 寻求解决方案
- 带领团队
- APQP
- 组织协调
- 执行情况
- 反馈客户
- 项目信息
- 沟通能力
- 客户沟通
- 预算执行情况
- 五大工具
- 成本核算
- 良好的组织
- 寻求解决
- 组织问题
- 较强的领导力
- 有效控制成本
- 与客户沟通
- 团队合作
- 日语交流
- 负责管理
- 有较强的领导
- 协调能力
- 解决方案
- 交流能力
- 客户满意度
- 质量体系
- 提升客户满意度
- 目标管理
- 汽车电子
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口语流畅
- 资源管理
- 协调与沟通
- 进度管理
- 解决问题
- 英语口语
- 问题解决
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801