职位&公司对比
职位详情
- 九江
- 不限
- 初中及以下
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
岗位职责: 1、结合运营直聘kanzhun,制订商户数据签约工作计划及运营目标; 2、完善公司各项工作制度和工作流程; 3、管理公司日常工作,把控全局; 4、商户走访,签约维护商户,发掘潜在商户合作, 5、熟悉商家及配送区域范围路线,维护区域范围内kanzhun商家客情关系; 8、处理运营中出现的各种问题、日常突发事件等; 9、完成领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,年龄20-40岁之间,男女不限;(不看学历,不看年龄,只能工作能力,kanzhun潜力有多大就释放多大) 工资8000~15000,工作收入和你工作能力完全挂钩!想努力搞事来自BOSS直聘业的,奋斗的,可以咨询,
职位详情
- 九江
- 不限
- 中专/中技
- 销售经验
- 网络
- 商务谈判能力
- 电话
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- O2O/生活服务
- 拜访
- 接受实习/在校生投递
- 地推
- 市场营销相关学历
- 商户合作
- 互联网/科技
- 品牌合作(商务方向)
销售(BD)&销售主管(BDM)&城市经理(CM) 【岗位职责】 1.通过电话及面访形式,开发本地新餐饮商家; 直聘2.负责销售区域活动的策划和执行; 3.负责归档和更新与销kanzhun售相关的文件及数据; 4.负责已签商户日常维护,及时处理客服反馈,提高客户满意度; 5.对外维护好公司品牌形象; 6.完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,性别不限,年kanzhun龄20-40岁; 2、善于沟通,具有较强客户服务意识及团队协作精神; 3、热爱销售工作,目标性强,敢于挑boss战高薪; 4、无不良嗜好,无不良记录; 5、能熟练操作基本的办公软件; 6、有相关经验工作者优先。 【薪酬福利】 记薪方式:底薪+绩效 入职第一个月:保底薪资3000元; 转正后开始:综合4000—7000元 福利: 1.弹性工作制; 2.传统节假日及佳节礼品; 3.生日福利; 4.不定期团建; 5.岗位技能及管理能力的培养; 【来自BOSS直聘发展方向】 销售代表(BD)——销售经理(BDM)——城市经理(CM)——区域经理(RM)(也可根据工作能力晋升其他部门岗位) 工作部门可选: 1.外卖部:业务BD&BDM&外卖CM 2.团购部:业务BD&BDM&团购CM 3.配送部;站长&配送员
技能解析
- 工作计划
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 客户满意
- 品牌形象
- 客户服务
- 基本的办公
- 善于沟通
- 区域经理
- 活动的策划
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 自由接单
- 多劳多得
- 时间自由
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 意外险