职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
岗位职责： 1、熟boss悉网络体系架构，对开源软件和版权软件都有驾驭经验； 2、熟悉互联网开发，有PHP和后台系统5年以上开发经验； 岗位要求： 1、本BOSS直聘科以上学历，211/985学校优先考虑； 2、敏kanzhun感技术发展趋势，好奇渴望新的炫酷技术，能独立探索未知的技术领域； 3、熟悉区块链底层尤其是公链开发，有网络安全方面的开发管理经验优先考虑； 4、有团队管理经验，带领过5人以上开发团队，有互联网金融公司工作经验者优先； 5、参与大型分布式/服务器系统的架构和开发，并在项目中起核心作用者优先；
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 互联网/AI
工作职责: 1、技术战略规划与：负责制定公司Java技术栈的长期发展战略，带领技术创新，确保技术方向与公司业务目标一致； 2、系统架构设计与优化：负责大型分布式系统、高并发、高可用系统的架构设计、优化与重构，确保系统性能良好、稳定可靠； 3、项目管理与交付：全面负责项目从需求分析、设计、开发、测试到上线的全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成； 4、团队建设与人才培养：组建并管理高效的Java研发团队，负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体技术水平和凝聚力； 5、产品迭代与技术创新：直聘推动产品持续迭代与优化，引入新技术和工具，提升产品竞争力和用户体验； 6、跨部门协作与沟通：与产品、测试、运维、市场等部门紧密合作，确保产品从设计到上线的顺畅进行，解决合作中的技术难题。 任职资格: 1、基础要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验kanzhun，其中至少2年研发管理经验，有大型分布式系统、高并发、高可用系统架构设计、开发与调优的成功案例。 2、技术能力 （1）精通Java语言及其生态系统，熟悉Spring、MyBatis等主流框架； （2）熟练直聘掌握数据库技术，如Oracle、MySQL等，具备SQL优化能力； （3）熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker）、持续集成/持续部署（CI/CD）等现代软件开发技术； （4）对分布式系统、缓存、消息队列、负载均衡等中间件有深入理解和实践经验。 3、管理能力 （1）具备出色的团来自BOSS直聘队管理和项目管理能力，能够带领团队高效完成任务kanzhun； （2）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作； 4、其他要求 （1）对新技术保持敏锐度，愿意不断学习和尝试新技术； （2）具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。
技能解析
- 团队管理经验
- 技术发展
- 开源软件
- 技术发展趋势
- 发展趋势
- 团队管理
- 管理经验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 系统性能
- 跨部门协作
- 项目管理
- 需求分析
- 架构设计
- 带领团队
- 全过程管理
- 用户体验
- 紧密合作
- 技术难题
- 数据库技术
- 合作精神
- 服务架构
- 软件开发
- 协作与沟通
- 团队合作精神
- 系统架构设计
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 设计与优化
- 较强的沟通协调能力
- 系统架构
- SQL优化
- 团队合作
- 协调能力
- 技术创新
- 发展战略
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 开发技术
- 有较强的沟通协调能力
- 技术水平
- 消息队列
- 分布式系统
- 战略规划
- 团队建设
- 团队管理
- 管理经验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 绩效奖金
- 打车福利
- 加班餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801