职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 3-5年
- 本科
- 五险一金
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 员工培训
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 教培行业销售经验
工作内容： 1. 负责校区纳新业绩 kanzhun2. 带顾问团队完成校区目标 3. 培训辅导顾问 不断提升销售技能 岗位经验: 1-2年店长经验，有管理、销售经验 教boss育背景来自BOSS直聘: 本科及以上 经验丰富可酌情考虑大专
职位详情
- 镇江
- 5-10年
- 本科
- 零售运营
岗位职责: 1、人bossboss：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动来自BOSS直聘开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。 任职要求:来自BOSS直聘 1、90后，本科及以上学历，有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 BOSS直聘2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有活力，够专业，有担当
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 销售技能
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
更新于 2024-10-25
电子营业执照
京公网安备11010502032801