职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 品牌合作(商务方向)
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 电子商务
- 互联网/科技
1、负责厨房小电、家居日用行业达人的开发管理,制定达人运营的短期及中期策略,并boss实施落地; 2、头部达人和MCN的管理及商业合作谈判,建立紧密的合作关系; 3、行业垂类达人和内容型达人的培养及商BOSS直聘业合作谈判,对达人有极好掌控度,帮忙实现行业的业务策略; 4、负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新; 职位要求: kanzhun1、团队管理和项目管理能力,商务谈判能力,并具有较好的执行落地能力; 2、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及极好的抗压能力; 4、优秀的kanzhun学习能力、执kanzhun行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 销售经验
- 地推
- 电话
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- 拜访
1、直聘负责上城、西湖、富阳等区来自BOSS直聘域的所有类目kanzhun,包含酒旅、餐饮、综合等行业,整合所负责城市与公司资源,推动整体营BOSS直聘销解决方案输出; 2、根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。
技能解析
- 团队管理
- 组织协调能力
- 商务谈判能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 消费者洞察
- 沟通技巧
- 协调能力
- 谈判能力
- 组织协调
- 良好的沟通技巧
- 管理能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 逻辑思维
- 商业合作
- 商务谈判
- 运营模式
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 维护良好
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金