职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 硕士
- LLM
1、负责kanzhunAI大模型算法平台研究与开发,包括但不限于自然语言处理、搜索、推荐系统等领域; 2、跟踪最新的人工智能研究进展,评估新技术,并推动团队技术的迭代升级。 任职要求: 1、人工智能、计算机视觉、信号处理、图像处理、kanzhun计算机软件、电子信息、应用数学、通信等boss相关专业,掌握人工智能基础知识; 2、需要有一定驱动、安卓开发经验,或者有智能终端AI算法设计应用实践经验 3、有良好的研究背景和成果,对算法研究兴趣浓厚,业务抽象能力强;具备创造性思维,能够将全新想法转化为工程应用;对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神和沟通能力; BOSS直聘4、具备下述技能和经验者优先: 1)熟悉机器学习、深度学习算法模型及平台使用,在国际会议期刊发表论文者优先; 2)熟练的来自BOSS直聘Python/C/C++编程经验,数学功底扎实,英语沟通能力强 ; 3)安卓开发经验。
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- 上海
- 10年以上
- 本科
- 大模型
- AI
- 大模型算法
- C++
- JAVA
- Kubernetes
- 机器学习
方向:AI工程化/模型优化/模型适配/模型服务/模型应用/容器调度/MaaS平台架构师/智算产品 岗位一:研发专家(模型优化) 工作职责 1、负责开源与自研大模型适配到不同硬件运行加速 2、负责大模型针对不同加速硬件的优化加速算法开发与性能优化 3、负责模型适配中的编译优化与模型并行技术的优化加速技术 4、负责对接客户大模型的适配与优化加速,支撑TOP客户大模型POC测试 工作要求 1、大学本科以上学历,并取得相应学位,信息科学技术学科等相关专业优先; 2、8年以上工作经验,其中5年以上模型适配与算子优化加速经验,并且具备1年以上kanzhun昇腾或者英伟达硬件上算子优化加速优先考虑 3、熟练掌握C++与python,基础知识扎实; 4、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。 岗位二:研发专家(算法&模型适配) 工作职责 1. 领军开展大模型算法研究,包括但不限于:单模态、多模态大模型的百卡、千卡训练集群模型预训练,全参、LoRkanzhunA、P-Tuning等模型微调,模型量化、分布式部署算法,实现Auto-GPT等最新大模型算法研究与应用,负责开源与自研大模型适配到不同硬件运行加速; 2. 带领团队解决大模型在垂直领域落地问题; 3. 带领团队解决大模型的可控可信度不足、推理效率低的问题,责大模型针对不同加速硬件的优化加速算法开发与性能优化,以及模型适配中的编译优化与模型并行技术的优化加速技术,解决大模型业务落地的技术障碍; 4. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标,负责对接客户大模型的适配与优化加速,支撑TOP客户大模型POC测试; 5. 领衔研究和创新,负责跟踪最新的技术发展和研究成果,提出新的技术创新和改进方案,以提高模型的性能和效率。 工作要求 1. 大学直聘本科及以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先,拥有扎实的大模型理论研究直聘基础, 八年及以上相关工作经验; 2. 对主流大模型(例如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等)的原理、性能、差异有深入理解; 3. 熟悉常用的大模型分布式训练框架,如deepspeed/megatron等 4.掌握大模型生产全链路技术,拥有大模型训练、微调、产品应用经验; 5. 熟悉常见的模型小型化技术,如量化/剪枝/kanzhun蒸馏等,熟悉onnx/tensorRT; 6.对大模型的技术和行业发展有深刻认知,能够把握大模型发展方向; 7. 具备较强的沟通能力,有较强的主动性及团队合作精神,具有带队经验。思路清晰,思维敏捷,语言和文字表达能力优秀,责任心强。 8. 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。 岗位三:研发专家(AI工程化) 工作职责 1.负责大模型训推平台模块系统分析、基础架构设计、技术评审、前沿技术规划 2.负责大规模模型训练、推理服务、任务调度、workflow等功能开发; 3.带领团队实现模块功能编码落地,确保开发的进度和质量; 4.负责模块code review任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建议; 工作要求 1、大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机相关专业优先; 2、8年及以上工作经验; 3、基础扎实,精通Java并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 4、熟悉分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件,熟悉其原理和优化; 5、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 6、具备良好的设计通用框架及模块的能力,熟悉Kubernetes调度,有机器学习平台开发经验者优先; 7、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
技能解析
- 电子信息
- 抽象能力
- 计算机视觉
- 应用数学
- C++编程
- 编程经验
- 研究进展
- C/C++
- 研究工作
- 图像处理
- 英语沟通
- 功底扎实
- 算法设计
- 学习算法
- 沟通能力强
- 创造性思维
- 深度学习
- 计算机软件
- 英语沟通能力
- 深度学习算法
- 信号处理
- 数学功底
- 研究背景
- 自然语言
- 熟悉机器学习
- 算法模型
- 团队合作精神
- 机器学习
- 沟通能力
- 算法研究
- 开发经验
- 合作精神
- 团队合作
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 训练框架
- 研究成果
- 技术发展
- 文字表达
- 架构设计
- 熟练掌握C
- 解决复杂问题
- 系统的设计
- 带领团队
- 理论研究
- 团队协作
- 行业发展
- 性能优化
- 团队协作能力
- 模型训练
- 基础扎实
- 平台架构
- 掌握C++
- 改进方案
- 面向对象
- 强的沟通能力
- 熟悉面向对象
- 文字表达能力
- 熟悉分布式
- 并发编程
- 语言和文字表达能力
- 设计模式
- 数据结构
- 技术创新
- 协作能力
- 开发框架
- 系统分析
- 表达能力
- 消息队列
- 学习能力
- 分布式系统
- 算法开发
- 网络通信
- 团队合作精神
- 机器学习
- 沟通能力
- 算法研究
- 开发经验
- 合作精神
- 团队合作
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 企业年金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
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