职位&公司对比
职位详情
- 巴彦淖尔
- 不限
- 大专
- 管理经验
- 招聘
- 培训
办理员直聘工入职离职手来自BOSS直聘续 员工来自BOSS直聘日常考boss勤、外勤检查工作 人事表格的制作 部门的会议纪要。
职位详情
- 巴彦淖尔
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 劳动关系办理
岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息收集、整理、归档等； 3. 协助上级领导制定和完善公司人力资源管理制度和流程； 4. 参与公司各项人力资源项目的实施和推进； 5. 负责员工关系管理，包括员工来自BOSS直聘沟通、员工关怀、员工投诉处理等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2. 具有1年直聘以上人力资源管理相关工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策； 4. 具有良好的直聘沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神； 5. 具有较强的责任心和工作执行力，能够承受一定的工作压力。
技能解析
专有技能
- 检查工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 管理制度
- 关系管理
- 法律法规
- 组织协调
- 人力资源管理制度
- 项目的实施
- 合作精神
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 员工沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 人力资源管理工作
- 劳动法律法规
- 资源管理
- 上级领导
- 员工关系管理
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 信息收集
- 行政管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午08:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 月度奖励
- 季度奖励
- 年度奖励
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
更新于 2024-07-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801