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• 北京
• 不限
• 本科

• 数学/统计相关专业
• 计算机相关专业
• 数据分析/挖掘经验

工作内容： 数据质量评估：建立数据质量模型并对物资主数据进行质量评估，包括检查数据的一致性、完整性、准确性等方面。通过评估，发现并解决数据质量问题，提高物资主数据的质量水平； 数据标准化：对物资主数据进行标准化处理，包括统一命名规则、单位转换、格式规范等。通过标准化，提高数据的可比性和可用性； 数据监控：建立物资主数据的监控机制，定期对数据进行监测和分析，及时发现异常情况并采取相应措施。通过监控，保障物资主数据的可靠性和稳定性； 数据清洗：对物资主数据进BOSS直聘行清洗，包括去除重复数据、修复错误数据、补充缺失数据等。通过清洗，确保物资主数据的完整性和准确性； 数据整合：将不同来源的物资主数据进行整合，实现物资主数据的共享和交流，提高数据的利用价值； 数据分析：对物资主数据进行分析和挖掘，提供相关报告和洞察，为企业决策提供支持。通过调研、分析和报告物资主数据的应用价值，帮助企业了解物资主数据的趋势和规律，优化物资主数据管理。 人员要求： 具有技来自BOSS直聘术服务公司相关工作经验；具备相关行业数据质量管理类技术经验； 人员综合要求 1、政治素养： 政治素质过硬，严守政治纪律、政治规矩，忠诚干净担当，团结友善，boss乐观积极。 2、学历要求： 大学本科及以上。 3、专业能力： 数据分析与管理类、石油化工类、供应链管理类、计算机科学、机械类、统计经济类等相关专业优先。 4、个人能力要求： a.具有全局观念、良好的组织协调、沟通合作能力、良好的逻辑思维和分析解决问题的能力； b.具备国内外先进的企业信息化转型、数据管理、大数据分析应用相关知识； c.具有较高的文字水平，能够独立完成相关方案材料的编写； d.有数据管理、处理与分析相关软件的使用经验，掌握一定的编辑创作等应用软件，对大模型应用有一定的了解； e.具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练掌BOSS直聘握excel，有较好的word、ppt撰写能力。 5、其他要求： a.正常履职的身体条件； b.心理素质良好、具有较强的抗压能力； c.具有精益求精、严谨的数据管理理念； d.愿意去学习尝试相关的新事物； e.掌握供应链和企业数字化管理相关的政策、法律和法规知识。 有来自BOSS直聘意者可将简历发送至邮箱：bfrlbh_zp@126.com，文件名格式为“招聘岗位+姓名”