职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 大专
- 才艺直播
- 情商高
- 不接受居家办公
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- 聊天直播
- 内容/脚本策划
- 沟通力强
- 逻辑思维强
- 娱乐/时尚直播
入职会有培训,试用期3个月;我们做的是抖音的娱乐直播行业,负责主播直播能力的培养和优质直播内容的打造,发挥主动性和自主性,对主播负责,绝不散养主播;应届生可投(211及以上学历);学历严格标准,有行业经验 且成绩优秀者学历可以适当放宽 岗位职责: 1.负责主播的日常直聘工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持; 任职要求: 1. 教育背景及行业经验: 本科及以上学历者可以没有经验, 大专学历需具备1年以上相关行业经验, 中专学历需具备2年以上运营工作经验。 2. 工作时间:早9:00晚9:00, 午休时间为12:00-13:00,下午休时间为18:00-19:00。 3. 技能要求: - 熟悉娱乐直播行业,了解用户喜好和市场趋势; - 擅长内容策划与创作,能够打造出有吸引力和互动性的直播内容; - 具备优秀的主播管理和沟通能力,能够激发主播的积极性和创造力; - 熟练掌握数据分析工具和方法,能够根据数据优化运营策略。 4. 素质要求: - 具备创新思维和敏锐的市场洞察力; - 强烈的责任心和团队合作精神,能够承担压力并追求卓越; - 对娱乐直播行业充满热情,愿意不断学习和提升自我。 岗位福利: 1. 底薪:4K+500满勤/月。 2. 优秀运营奖金:根据娱乐直播业务的运营业绩和表BOSS直聘现,提供额外的奖金激励。 3.提成10%起,封顶30%,试用三个月,转正后 ,底薪涨至6500 4. 团队建设:公司不定期组织团建活动,boss增进员工之间的交流与合作,提升团队凝聚力。 招聘流程 : 投递简历 → 简历筛选 → 面试 →录用通知 →试岗7天 职业规划: 我司是行业标杆公司,在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去kanzhun成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出你更有成就感的主播。 我们找的是合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友! 和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 带货直播
- 内容/脚本策划
- 商务渠道维护
- 推广引流
- 抖音(抖音火山)
- 快手
岗位职责: 1、负boss责开拓和建立抖音、快手等平台网红达人合作; 2、制定商务计划,完成销售目标,并定期汇报工作进展; 3、了解短视频平台达人产品需求,根据达人招商需求,促成合作,安排寄样品等后续工作; 4、与达人合作上直播链接,辅助短视频带货、直播带货; 5、负责客户合作关系维护、信息搜集,发掘新需求; 6、熟悉抖音、直聘快手等电商boss平台操作规则,优化账号效果,包含资源名称、标签、预览图等内容编辑、优化、发布。 7、负责直播排期,直播间跟播、助播。 BOSS直聘 任职要求: 1、有一年以上快手、抖音商务合作或对接达人经验; 2、了解快手、抖音平台规则,熟悉达人合作流程; 3、工作积极主动,有良好的的沟通表达能力、谈判能力和成本控制意识; 4、有主播达人、传媒公司、供应链资源; 5、可接受出差; 6、有团队合作精神,能够有效协调内外部资源,完成团队目标。
技能解析
- 敏锐的市场洞
- 分析工具
- 内容策划
- 团队凝聚
- 运营工作经验
- 合作伙伴
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 用户喜好
- 数据分析工具
- 创新思维
- 数据分析
- 创新能力
- 沟通能力
- 紧急情况
- 招聘流程
- 运营策略
- 团队建设
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 成本控制
- 成本控制意识
- 商务合作
- 产品需求
- 谈判能力
- 完成团队目标
- 表达能力
- 供应链资源
- 信息搜集
- 沟通表达
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 免费班车