职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 大专
- 市场推广
- 市场分析
- 渠道
工作内容:负责公司市kanzhun场渠道开发kanzhun、招商工作。 特别说明:招商工作特殊,工资不确定性,成功直聘开店或现有商户boss扩来自BOSS直聘店、新开店都与工资挂钩。
职位详情
- 银川
- 3-5年
- 本科
- 品牌合作(商务方向)
- 教育培训
- 电子商务
- 较多出差
- 销售经验
- 商务谈判能力
- 渠道开发能力
岗位职责: 1.负责商务谈判工作,kanzhun输出渠道合作政策;负责渠道维护与跟进,设计运营策略、活动方案、物料资源等; 2.管理和维护客户关系直聘,为客户提供良好的服务;建立有效的客户关系管理流程,定期分析客户状态并提出改进建议; 3.负责制定项目报价方案,与销售配合进行投标工作;跟踪项目进展并及时处理相关事项,协调内外部关系; 4.根BOSS直聘据公司整体战略规划,明确目标市场定位及营销战略方向;了解掌握所在行业的市场动态,收集竞品信息; 5.把握市场及竞品动向,整理和分析行业信息,及时关注行业信息做出相应的策略和调整。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业; 2.熟悉商务拓展流程,有较强的商务合作能力,有良好的团队协作精神,学习能力与抗压性强; 3.独立处理客户需求,与客户进行沟通协商达成合作;参与合同条款的谈判和修改,保证协议的有效履行; 4.具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;具备一定的领导能力; 5.能接受长期出差。
技能解析
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技能解析
- 团队协作精
- 关系管理
- 维护客户关系
- 领导能力
- 跟踪项目进展
- 明确目标
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 协作精神
- 活动方案
- 管理类相关
- 团队协作
- 战略方向
- 管理流程
- 市场动态
- 改进建议
- 客户关系
- 客户关系管理
- 管理和维护
- 整体战略规划
- 整理和分析
- 商务合作
- 良好的团队协
- 人际沟通
- 协调能力
- 项目进展
- 提出改进建议
- 团队协作精神
- 沟通协商
- 整体战略
- 学习能力
- 合同条款
- 运营策略
- 战略规划
- 商务谈判
- 客户需求
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金