职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 自贡
  • 1年以内
  • 不限
  • 加班费
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 底薪加提成

工作职责   (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完 成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭 力为公司争取最佳营业额。  BOSS直聘 (2) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理 化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (3)负责配合盘点、账簿记录、商品交接来自BOSS直聘的准确无误。   (4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。   直聘(5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。   (6) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。

职位详情

  • 自贡
  • 不限
  • 本科
  • 销售经验
  • 五险一金
  • 包住
  • 管理经验
  • 服装鞋帽
  • 服饰鞋包

工作职责 1、 完成基础岗内容的学习; 2、 完成相应岗位专项技能学习; 3、 通过提升专业等技能得到认证/晋升。 工作地点:学习期在相应城市实训,之后依需求在区域内调配。 晋kanzhun升途径: 在三福,我们从不担心没有时间充电学习,从入职开始,三福零售商学院就为您量身打造FUN课程、FUN技能、FUN梦想,帮您迅速提升专业技能。通过个人努力+完善的培养体系+认证/晋升方式: 运营线:基础岗学习→专项技能学习→主管→店长→区域经理→区域经理 福利待遇: 1、 工资保障:入职月收入4000元,店长年薪6-15W,区域经理年薪10-25W,还有完善的调BOSS直聘薪机制。 2、 根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。 3、 财富保障:五险(社保+医保+失业+工伤+生育)+公积金+关爱生命基金,多层次的保障员工。 4、 生活平衡BOSS直聘:带薪假期+温馨宿舍+休闲旅游+节日福利+内部购物优惠劵+部门活动等。 5、 健康保障:年度健康体检。 6、 培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。 任职要求 1、 本科以上学历、专业不限; 2、 对零售业态有一定的认识,可适应业态。 3、 认可三福的企业文化(顾客、员工、社会),时尚理念(Easy Fashion Easy Life); 4、 可接受公司外派要求

技能解析

专有技能
  • 店铺陈列
  • 顾客服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 区域经理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 内部优惠券
      更新于 2024-06-29