职位&公司对比

职位详情

  • 自贡
  • 1年以内
  • 不限
  • 加班费
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 底薪加提成

工作职责   (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完 成公司下达的指定销售目标, 依kanzhun业绩状况达成对策,领BOSS直聘导员工提供优质的顾客服务,并竭 力为公司争取最佳营业额。   (2) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理kanzhun 化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (3)负责配合kanzhun盘点、账簿记录、商品交接的准确无误。   (4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。   (5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。   (6) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。

职位详情

  • 自贡
  • 1年以内
  • 不限
  • 不需要出差
  • 高温补贴
  • 活动策划能力
  • 善于解决客诉
  • 饮料酒品
  • 生活服务
  • 管理经验
  • 奶茶 店长
  • 就近分配
  • 需要门店店长经验

1.负责安排店内常员工的工作及店里的运作 2.对来自BOSS直聘接公来自BOSS直聘kanzhun司总部 3.负责处理客诉 维护来自BOSS直聘客户 等 年底双薪

技能解析

专有技能
  • 店铺陈列
  • 顾客服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作
      更新于 2024-07-01