职位&公司对比
职位详情
- 自贡
- 1年以内
- 不限
- 加班费
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 底薪加提成
工作职责 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完 成公司下达的指定销售目标, 依kanzhun业绩状况达成对策,领BOSS直聘导员工提供优质的顾客服务,并竭 力为公司争取最佳营业额。 (2) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理kanzhun 化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (3)负责配合kanzhun盘点、账簿记录、商品交接的准确无误。 (4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。 (5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 (6) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
职位详情
- 自贡
- 1年以内
- 不限
- 不需要出差
- 高温补贴
- 活动策划能力
- 善于解决客诉
- 饮料酒品
- 生活服务
- 管理经验
- 奶茶 店长
- 就近分配
- 需要门店店长经验
1.负责安排店内日常员工的工作及店里的运作 2.对来自BOSS直聘接公来自BOSS直聘kanzhun司总部 3.负责处理客诉 维护来自BOSS直聘客户 等 年底双薪
技能解析
- 店铺陈列
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求