职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方boss案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统kanzhun，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技直聘术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思BOSS直聘考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- ERP
- 财务相关专业
- 软件实施经验
任职资格： 1、财经类、信息管理类，1-3年以上财务、会计、ERP软件实施运维经验； 2、能够熟练使用财务软件和办公软件； 3、熟练地运用会计基础及其它财务知识； 4、熟悉ERP理论，至少能熟练应用通用ERP软件1个模块的具体应用； 5、熟练操作Windows操作系统和Office软件； 6boss、有会计证者优先； 岗位描述： 1、负责实施范围内产品需求调研、分析、系统配置、系统数据录入、文档编写等各项实施工作的执行，保证按相关要求完成工作目标； 2、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题； 3、为提高实来自BOSS直聘施问题的解决效率，与问题提交人、程序员等保持及时、顺畅的沟通； 4、在跟踪处理实施问题的同时，归纳客BOSS直聘户的需求并总结实施支持kanzhun经验，为产品改进提出建议； 5、协助项目处理实施范围内各项直聘工作，正确处理、维护好客户的关系
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 及时跟踪
- 维护好客户
- 文档编写
- 提出建议
- 完成工作
- 办公软件
- 熟练使用财务软件
- 财务软件
- 信息管理
- 系统数据
- 产品需求
- ERP软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 意外险
- 职业双通道
推荐对比
更新于 2024-12-25
电子营业执照
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