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UR店铺合伙人/店长-太原

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资
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社区中医 康养连锁门店店长

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  • 其他行业
  • 不需要融资

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 大专
  • 不需要出差
  • 需要门店店长经验
  • 五险一金
  • 每周双休
  • 商业保险
  • 21-23点下班
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 客诉处理
  • 3-5年门店店长经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 连锁门店经验

【岗位boss职责】: 1直聘.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设 【岗位要求】: 1.大专及以上学历 2.3年或以上相关零售行业销售管来自BOSS直聘理经验 3.较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和直聘标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展boss示能力。

职位详情

  • 太原
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售经验
  • 线上平台运营
  • 药店/医疗器械
  • 连锁门店经验
  • 就近分配
  • 3-5年门店店长经验
  • 美发
  • 需要门店店长经验
  • 美容保健
  • 不需要出差
  • 化妆品
  • 不需要晚班/夜班
  • 包吃住
  • 数据分析
  • 美容美体
  • 客诉处理
  • 不需要倒班
  • 保健/养发
  • 新店筹备
  • 五险

工作内容:负责管理门店,统筹安排和分配,人员管理、客情处直聘理等 要求:1.有门店连锁管理经验 2.或有多年美容养生行业来自BOSS直聘等工作经验亦可 3.工作认真、态度端、形象良好、人际相处能力佳等 4.年龄20-40岁 职位福利:带薪年假、全勤奖、餐补、节日福利、提供住宿、五险、晋升kanzhun 直聘 职位亮点:提供住宿、餐补、五险、晋升等多

技能解析

专有技能
  • 商品管理
  • 数据统计
  • 时尚触觉
  • 统筹规划
  • 销售管理
  • 统筹规划能力
  • 库存管理
  • 规划能力
相同技能
  • 管理经验
  • 人员管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 美容养生
  • 负责管理
相同技能
  • 管理经验
  • 人员管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 员工内购
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险
更新于 2025-01-11