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UR店铺合伙人/店长-太原

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资
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高端亲子乐园店长(太原)

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  • 休闲/娱乐
  • 未融资

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 大专
  • 不需要出差
  • 需要门店店长经验
  • 五险一金
  • 每周双休
  • 商业保险
  • 21-23点下班
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 客诉处理
  • 3-5年门店店长经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 连锁门店经验

【岗位职责】: 1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理来自BOSS直聘: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设 【岗位要求】: 1来自BOSS直聘.大专及以上学历 来自BOSS直聘2.boss3年或以上相关零售行业销售管理经验 3.较强的统筹规划力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力。

职位详情

  • 太原
  • 3-5年
  • 大专
  • 包吃
  • 五险
  • 业绩管理
  • 客诉处理
  • 活动策划
  • 需要门店店长经验
  • 连锁门店经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要出差

品牌简介:MELAND CLUB — 亲子品牌旗舰店 集「主题乐园 、育乐成长、美育科普、亲子餐厅、运动科技」于一体的综合形亲子互动成长空间。 乐园地址:太原吾悦广场3楼meland club亲子乐园 招聘岗位:店长 工作职责: 1、负责乐园的日常运营管理,保障园区游乐、亲子育乐活动、亲子餐厅工作符合公司服务品质、安全、卫生等运营SOP标准; 2、负责乐园的kanzhun销售管理及成本管控等工作,乐园活动、异业合作、业绩指标分解及推进等; 3、负责乐园的运营团队管理,管理梯队搭建、培训带教安排、员工考核评估及人才培养等; 4、负责乐园的客户满意度管理、客诉处理、三方平台数据维护管理等;直聘 5、公司内部跨部门对接及商场物业、工商税务消防等部门外联工作; 6、门店运营需要其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,具备良好的沟通交流能力及主动服务的意识; 3、具备3年以上、千平以上品牌零售门店、星级酒店、文旅项目、教培等行业20人以上团队管理经验; 4、抗压直聘能力较强,逻辑清晰,能够合理高效的分配个人及团队作,激励团队达成共同kanzhun的工作目标。

技能解析

专有技能
  • 商品管理
  • 数据统计
  • 时尚触觉
  • 统筹规划
  • 人员管理
  • 统筹规划能力
  • 库存管理
  • 规划能力
相同技能
  • 管理经验
  • 销售管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 服务品质
  • 维护管理
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 客户满意
  • 考核评估
  • 工商税务
  • 团队工作
  • 运营团队管理
  • 平台数据
  • 数据维护
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 客户满意度
  • 逻辑清晰
  • 好的沟通
  • 日常运营管理
  • 沟通交流
相同技能
  • 管理经验
  • 销售管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:30   -   下午10:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 员工内购
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 员工旅游
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
更新于 2025-01-11