职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 五大工具知识
- 内审员资格证书
1.有3年以上管理体系实施工作经验; 2.大专及以上学历,企业管理、质量管理相关专业优先; 3.公司运行体系的内审员资格证书;必须接受体系来自BOSS直聘标准知识的相关培训; 4.体系直聘标准知识、五大工具知识、审核技能、流程图和乌龟图绘制等体系相关工具和技能的使用; 5.较强的组织协调能力、沟通能力、较好的抗压力、系统思维能力、沟通协直聘调能力及较好的文字编辑能力; 6.熟练运用办公软件(Word、Excel、Visio、PowerPoint等)。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- ISO9001
- 英文流利
一、体系顶层设计 1.收集并整理海外客户体系要求; 2.将海外客户要求与公司现状进行内部评估; 3.策划海外客户体系顶层建设实施方案 二、海外客户体系实施 1.落实海外客户体系顶层建设方案具体实施; 2.设置海外客户体系各过程管控要求及监管要求; 三、组织海外客户体系要求的落地检查 1.建立海外客户体系检查评估方法; kanzhun2.执行PFMEA/控制计划在现场有效落地; 3.主导海外客户现场审核安排及协调; 4.海外客户稽核过程中涉及资料的翻译工作。 四BOSS直聘、推动过程的持续改善 1.落实检查和实施过程问题改善推动 任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语有一定的口语交流能力; 2. 3年以上汽车、电子制造型企业体系管理经验,有内审员工作经验,取得内审员资格证书; 3. 能独立管理ISO来自BOSS直聘9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、MSA、PDCA、QC手法等质量工具优先考虑 4.善于沟通,具有较强的抗压能力。
技能解析
- 企业管理
- 文字编辑能力
- 组织协调能力
- 系统思维
- 办公软件
- 文字编辑
- 沟通协调
- 编辑能力
- 系统思维能力
- 协调能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 沟通协调能力
- 五大工具
- 质量管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- FMEA
- 海外客户
- 翻译工作
- APQP
- 善于沟通
- 交流能力
- 管理经验
- 口语交流能力
- 顶层设计
- ISO9
- PFMEA
- 实施方案
- 口语交流
- 体系管理
- 质量管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认