职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 招聘与配置
- 互联网从业经验
- 不接受居家办公
- scc
- 人力外包公司
- 街道口
【最重要的事情】 1、基本工资:底薪3-6k面试定薪 2、综来自BOSS直聘合收入:6000-10000元/月; 【关于薪资待遇】 薪资构成:底薪+绩效+月度提成+季度奖金 综合收入:6000~10000元/月(上不封顶) 招聘奖金:阶梯式 【岗位工作内容】 1、招聘运营:网站发布招聘职位,根据平台规则,运营岗位职位和平台流量; 2、面试邀约:通过微信、电话联系求职者,讲解岗位细节,安排面试; 3、入职保温:面试通过跟进OFFER,告知入职细节,协助求职者入职; 【任职要求】 1、 热爱行业将其作为长期职业发展选择; 2、 接收小白,有招聘经验、电话销售、电话客服经验最佳; 3、 普通话标准,沟通表达能力良好,逻辑思维清晰; 4、 良好的工作心态,良好的抗压能力,并有强烈的成就欲; 5、 大专及以上学历(接受24届实习来自BOSS直聘生),优秀者可放宽 【上班时间】 上午:08:30~~12:00 下午:13:30~~18:00 周末:大小休 【晋升渠道】 完善的双向晋升渠道:kanzhun 1、专业线:c1-c6,上升空间足 2、管理线:组长-主管-经理
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 就近分配
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介来自BOSS直聘绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。 岗位职责: 1、根据所招聘的岗位,进行需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访、面试甄选及录用管理; 2、根据人力需求,开展专项的招聘工作,更快速地补充人力; 3、依据招聘需求,充分挖掘招聘资源,负责各招聘渠道的日常管理和维护工作; 4、负责招聘系统的日常维护及系统用户日常操BOSS直聘作问题处理; 5、完成上级领导交办的其他工作。 直聘 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上大中型企业人力资源招聘相关工作经验; 2、有一定的招聘经验及技巧, 熟练运用各种招聘工具和手段; 3kanzhun、具有良好的亲和力及沟通协调能力; 4、富有激情,内驱力强,具备较强的抗压力。 工作时间 9:00–18:00,月休5天
技能解析
- 客服经验
- 普通话标准
- 沟通表达能力
- 沟通表达能力良好
- 通话标准
- 表达能力
- 逻辑思维
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高警惕
- 大中型企业
- 维护工作
- 上级领导
- 管理和维护
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 日常管理
- 日常操作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 团建经费
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。