职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 其他产品/服务
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 房地产
诚聘渠道业务经理（销售经理、业务代表）数名，有意向者可跟李小姐联系 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展boss新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息kanzhun的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分直聘析及判断能力，BOSS直聘良好的客户服务意识； 4、有责任心，有boss团队协作精神，善于挑战。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 酒店销售经验
岗位职责 1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 2、向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3、确定所分配的客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划，发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益最大化。 4、发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。 5、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录，以便将来参考与管理。 6、组织客户来酒boss店现场考BOSS直聘察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 7、在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 8、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 9、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2、具kanzhun备有效的沟通和谈判技能。/3、出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。 4、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 市场分析
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 战略合作
- 竞争对手
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展计划
- 销售经验
- 电脑操作
- 办公软件
- 沟通和谈判
- 有效的沟通
- 业务拓展
- 建立关系
- 现场考察
- 酒店管理
- 微软办公软件
- 竞争对手
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801