职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1年以内
- 本科
- 人事
- 员工关系
岗位职责: 1、配合领导规boss划并建设企业内部文化版块; 2、根据领导安排,完成企业文化活动方案的制定与文字资料等,并协助领导组来自BOSS直聘BOSS直聘织实施; 3、组织员工参加企业文化方面的各类活动,负责对来自BOSS直聘公司员工意见进行征集、反馈和数据分析; 4、协助品牌对外树立公司企业文化形象,协助专题活动的宣传; 5、通过举办各种文化活动,促进企业文化的传播,完善公司福利,促进员工关系。 岗位要求: 1、统招本科学历,管理类专业优先考虑; 2、具有良好的亲和力和团队合作能力; 3、热爱企业文化建设工作; 4、擅长各类活动规划组织实施,有相关工作经验者优先; 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 日结
- 企业文化
- 组织活动
- 荣誉激励
岗位职责: 1、负责推动公司价值观的传承以及团队的文化体系建设、落地、考核boss; 2、根据文化内涵,策划并组织文化活动,营造企业氛kanzhun围,提升员工归属感。进行活动后的宣传报道; 3、搭BOSS直聘建企业荣誉与激励体系,并进行宣导,激发员工工作积极性; 4、负责内部宣传栏及内部期刊的建设; 5、完成上级交给的其他任务。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历。 2、有企业文化工作经验,具备文案书写能力,会剪映等视频剪辑,美图秀秀等P图能力。 3、责任心强,吃苦耐劳,学习能力强,性格开朗,审美感好优先BOSS直聘考虑。
技能解析
- 规划组织
- EXCEL
- 和数据分析
- 数据分析
- 办公软件
- 活动方案
- 操作EXCEL
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 美图秀秀
- 书写能力
- 员工工作
- 组织文化
- 视频剪辑
- 学习能力
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶