职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 不限
- 大专
- 导购
- 售货
- 促销
学习门店管理来自BOSS直聘所有事物,来自BOSS直聘熟悉门店各个kanzhun岗位职责,操作流程。任职要求:大专及以上学历,具有较强的沟通,接受能力及学习和管理能力;思维敏捷积来自BOSS直聘极主动,吃苦耐劳,男女不限
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 鞋包
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
岗位职责: 1、负责公司鞋服门店的日常营业及人员管理,完成公司制定的销售目标; 2、负责店面培训工作(企业文化、公司制度、产品知识、销售技直聘巧、员工心态等); 3、支持店面的例会,传达相关政策及信息; 4、处理顾客现场突发事件,并及时上报直属领导; 5、负责店面6S管理; 6、负责门店信息收集、整理、分析; 7、完成领导交办的其它事项。
技能解析
- 门店管理
- 管理能力
- 接受能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 人员管理
- 信息收集
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险