职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
岗位职责： 直聘1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、开拓新市BOSS直聘场,发展新客户,增加公司产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，统计整理客户资料； 5、负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、领导安排的其boss他事宜； 任职资格： 1、能够严格执行公司规章制度，按时完成公司安排工作任务； 2、有1-2年以上电气销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交往能力；
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 大专
- 企业
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 软件推广经验
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 互联网/科技
- 团队管理能力
- 业务流程管理及优化
一、岗位职责： 1.调研考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施。 2.组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标。 3.了解行业动态，分析报告月度、年度经营情况，制定调整产品价格。 4.把握公司的营销政策，提高市场占有率。 5.负责重大营销合同的谈判及签订。 6.开拓区域内目标客户，维护管来自BOSS直聘理客户，建立良好的客户关系。 7.制定项目营销系统年度、季度来自BOSS直聘工作目标和工作计划，分解下达年度的工作目标和市场营销预算，每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析。 8.定期拜访重点客户，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进行联络。 来自BOSS直聘二、任职要求： 1.大专以上学历，企业管理、市场营销、有相关职业资格证书者优先； 2.具备3年以上科技型企业营销团队管理工作经验，有政企营boss销经验的优先考虑； 3.具备企业战略策划及营销方面的专业知识BOSS直聘和丰富经验； 4.有市场开拓精神，具备良好的服务意思和责任心。
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 客户资料
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 合作计划
- 交往能力
- 竞争对手
- 整理客户资料
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 工作计划
- 维护管理
- 开拓精神
- 团队管理
- 市场战略
- 管理工作经验
- 职业资格
- 管理工作
- 营销系统
- 执行情况
- 分析报告
- 销售策略
- 企业战略
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 加班补助
电子营业执照
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