职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1年以内
- 大专
- 招生
- 课程顾问
电话回访, 意向客户接待, 市场开发kanzhunboss, 大客户开发直聘和维护, 团队建设来自BOSS直聘领导。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 不接受居家办公
- 课程顾问
【最真实的薪资情况】: 试用期和转正薪资一样!没有差别! 带班后50%以上的薪资在10000左右,上不封顶 超长年假!法定节假日正常休,下班企业滴滴每月300打车补贴 【我们的优势】: 1.入职立即缴纳五险一金! 2.法定节假日全部正常放假(偶尔错峰放)心 3.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自己找客户开发!! 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 6.入职有培训入组有师kanzhun父一带 职位描述: 1.承接公司49、99元线索,通过社群运营的方式进行打标签、加好友、跟进、建群及转化工作,为业绩负责; 2.按照公司社群运营工作流程和标准化运营动作,提高学员到课率和社群活跃度; 3.公开课直播跟课,维护好直播间上课氛围,及时回kanzhun复学员问题,挖需、解决疑虑,引导报名; 4.在微信场景下通过社群运营及答疑服务,跟学员建立较好的信任关系,不断跟进学员的需求变化,给予相应的解决方案。 岗位要求 1.大专及以上学历,有k12教育销售经验(微信社群/电话销售经验)优先考虑 2.具备一定的抗压能力,敢于挑战更高的目标 3.热爱教育事业,具备较强的团队合作精神和团队荣誉感 4.具备较好的沟通表达能力,价值观品行端正 5.具备一定的数据复盘总结能力,通过数据分析能够及时调整销售运营策略
技能解析
- 电话回访
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 较好的沟通
- 团队合作
- 解决方案
- 热爱教育
- 数据分析
- 合作精神
- 表达能力
- 电话销售经验
- 好的沟通
- 及时回复
- 运营策略
- 总结能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金