职位&公司对比
职位详情
- 渭南
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 课程顾问
1、负责学校各个boss阶段课程的推广及客户的开发与维护； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成销售任务； 3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访， 4、开发收集意向客户资源，了解客户情况分析客户需求，帮助客户诊断学习中的问题； 4、积极参与部门和学校组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 5、跟进报名学员kanzhun课程费用的支付流程及学员学习状况； 6、完成每个招生项目的课程销售任务并力争超越boss目标。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有销售工作经验者优先； 2、 普通话标准，声音具有亲和力，男女不限； 3、善于学习，对公考行业有一定的了解； 4、 积极乐观、踏实肯干，有上进心，团队意识强，具备一定的职业素养； 底薪+招生提成+出差补助+年kanzhun终奖+工龄工资+岗位津贴+通讯补助； 晋升空间 咨询师——咨询主管——校区负责人 （最快晋升时间半年） 如果你是一个有梦想的人，如果你是一个想真正做事的人，这里便是你最佳的选择，君睿教育渭南分校欢迎你！
职位详情
- 渭南
- 3-5年
- 大专
- 私立学校
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 有销售经验
职责概述： 1、社区对接：负责园内社区事项对接、活动对接工作； 2、客户服务任务：负责邀约家长孩子参观园区活动，现场答疑、接待及关单； 3、现场签单完成后进行转介绍工作，开发新客户转介绍业务； 4、对体验客户进行及时回访，已关单客户进行延续跟进； 5、对园所（或本人）回收的市场信息及时准确的进行整理、kanzhun录入、汇总，及时向反馈市场信息情况； 6、资源整合：对邀约未到、到访未报、高潜质客户进行数据统计汇总（纸质或者表格） 任职要求：BOSS直聘 1.大专以上学历，2年以上教育培训行业工作经验，具有招生、学前教育管理、销售、客户服务等相关经验，能够推动招生工作的落实； 2.乐观积极，踏实向上，boss对幼儿教育行业有有兴趣，对所从事的招生工作有热情，愿意朝着该行业、方向努力进取； 3.具备较好的沟通能力、执行力和承压能力，有足够的企图心和极强的目标感； 薪酬待遇：底薪+提成
技能解析
- 客户情况
- 开发与维护
- 团队意识
- 沟通技巧
- 分析客户需求
- 客户的开发
- 有销售工作经
- 善于学习
- 电话邀约客户
- 普通话标准
- 团队意识强
- 通话标准
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 资源整合
- 极强的目标感
- 较好的沟通
- 客户服务
- 学前教育
- 幼儿教育
- 较好的沟通能力
- 开发新客户
- 统计汇总
- 数据统计汇总
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801