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美股上市公司,试用期即交六险一金,福利齐全!岗位职责: 负责公司分期乐APP及金融产品营销推广。 1、在规BOSS直聘划区域内寻找和识别目标客户,通过线下陌生拜访方式,挖掘客户需求,邀请客户使用公司产品,产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的客户沟通技巧,挖掘和满足客户痛点需求,完成公司产品交易; 3、做好客户服务,及时解答客户疑问,维护客户关系; 4、严格遵守公司作业规范,防范业务风险。任职要求: 1、大专及以上学历(有销售经验来自BOSS直聘或退伍军人放宽); 2、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感; 3、具有良好的个人品质,优秀的思想品德,无不良记录。 员工福利: 1、带薪培训,高效融入,加快成长; 2、就近分配展业城市,属地化作业,直聘工作时间弹性; 3、导师1带1培养机制,完善的新人保护机制; 4、美股上市公司,五险一金保障全,薪资奖金福利多; 5、晋升通道公开、透boss明,年轻团队氛围佳,快乐工作,幸福生活。薪资福利: 1、薪酬结构:基础工资+绩效奖金+提成分润+年终奖,对比同行薪资在中上游水平,综合薪资8k~16k(上不封顶) 2、年度服务奖金,节日福利,各类带薪休假,额外补充商保,年度体检等福利,应有尽有。
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本岗位为新精武教育集团总部直招,请仔细阅读招聘简章我们是本地招人分配到我们公司外地校区工作!!!人力中介公司勿扰!100%真实,可抖音搜素“新精武体育”或小红书搜索“小小武术家”官方帐号了解新精武。 工作内容: 1.主要负责招生工作,周二到周四每天有1-2小时的时间需要地推。 2.电话或微信邀约家长带孩子免费上体验课,月休4天,周一固定休息,节假日调休,周二到周四下午1点上班。 任职要求: 1、接受到外地校区工作,年龄21-34岁,有良好的沟通表达能力。 2、有较高的赚钱欲望,具有销售经验或热爱销售行业。 福利待遇: 1、阶梯式底薪4400—6000元+阶梯式提成500-600/单+月度校区分红=至少8000—160boss00元/月,其他奖金另算BOSS直聘,综合收入1w+/月。 2、面试通过来自BOSS直聘后,贵阳培训总部提供7—14天免费的技能培训,包教包会,无经验也可以,培训期间公司包住宿工资60一天,到校区的工资正常算。 3、贵阳去校区的车费由公司报销,到校区包吃包住,缴纳五险。 4、全年公司组织2次团队旅游,业绩优秀者带薪海外游7天6晚 5、年度父母游+员工分红+汽车大奖+年终奖机制,带薪春节假15天。
技能解析
- 人际交往
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 维护客户关系
- 人际交往能力
- 沟通技巧
- 客户服务
- 交往能力
- 沟通能力
- 客户沟通
- 挖掘客户需求
- 金融产品
- 解答客户疑问
- 客户需求
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育集团
- 沟通表达能力
- 负责招生工作
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 主要负责招生
- 沟通表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利