职位&公司对比

招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 未融资
招聘中

汽车维修店长

-K
  • 汽车研发/制造
  • B轮

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 本科
  • 汽车配件管理
  • 汽车相关专业
  • 售后管理
  • 维修管理

boss岗位职责: 1.参与制定质量索赔范围、索赔内容、索赔方式等索赔管理条BOSS直聘例;负责制作年度“三包”费用的预算、决算; 2.负责对经销商的三包单据真实性审核及处理; 3.责索赔费用审核后的结算,按月度、季度、年度列出结算清单供经销商核对; 4.负责索赔统计,分析及制作索赔月度、季度、年度报表;负责服务管理系统维护,经销商直聘案信息管理: 5.负责对接生产基地及经销商索赔的资料、数据,进行存取、查询、归档; 职位要求: 1.男女不限,年龄35周岁以下; 2.本科及以上学历,有汽车行业相关方面工作经历; 3.3年及以上主机厂或4S店三包索赔经验; 4.熟悉电脑基本操作;

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 不限
  • 汽修店
  • 汽车美容门店
  • 销售管理
  • 维修管理
  • 人事管理
  • 汽车相关专业
  • 接受店面调动
  • 汽修经验
  • 连锁运营

岗位职责: 1. 负责汽车维修、保养、故障排查等工作,确保车辆安全运行; 2. 负责汽车机修、轮胎更换、新能源汽车维修等工作; 3. 负责汽车故障排查、维修记录、维修报告等工作; 4. 负责汽车维修设备的维护和保养; 5. 负责汽车维过程中的安全管理和环保工作。 任职要求: BOSS直聘1. 具备汽车维修相关技能,包括机修、轮胎更换、故障排查等; 2. 具备1年以内、1-3年、3-5年、1年以上的汽车维修经验; 3. 具备汽修连锁店经验、有销售性质者优先考虑; 4. 具备驾照,能带学徒; 5. 具备小型车维修经验,有新能源汽车维修经验者优先考虑; 6. 具备连锁店工作经验,有汽车维修经验者优先考虑; 7. 具备良好的沟通能和团队合作精神; 8. 具备包住、五险一kanzhun金等福利待遇。 以上是汽车维修岗位的职责和要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们期待您的加入!

技能解析

专有技能
  • 生产基地
  • 档案信息
  • 系统维护
  • 信息管理
  • 基本操作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 故障排查
    • 汽车维修经验
    • 团队合作精神
    • 维护和保养
    • 维修经验
    • 环保工作
    • 沟通能力和
    • 维修记录
    • 团队合作
    • 新能源汽
    • 维修设备
    • 沟通能力
    • 设备的维护
    • 合作精神
    • 汽车维修
    • 安全管理
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 住房补贴
      更新于 2025-03-24