职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 汽车配件管理
- 汽车相关专业
- 售后管理
- 维修管理
岗位职责： 1.参与制定质量索赔范围、索赔内容、索赔方式等索赔管理条例;负责制作年度“三包”费用的预算、决算； 2.kanzhun负责对经销商的三包单据真实性审核及处理； 3.负责索直聘赔费用审kanzhun核后的结算，按月度、季度、年度kanzhun列出结算清单供经销商核对； 4.负责索赔统计，分析及制作索赔月度、季度、年度报表；负责服务管理系统维护，经销商档案信息管理: 5.负责对接生产基地及经销商索赔的资料、数据，进行存取、查询、归档； 职位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下； 2.本科及以上学直聘历，有汽车行业相关方面工作经历； 3.3年及以上主机厂或4S店三包索赔经验； 4.熟悉电脑基本操作；
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 售后管理
岗位职责： 1、负责直聘大厅日常工作的管理，资料齐全车辆要求做到日清日结，所以资料要求一车一档； 2、回收证明等信息资料录入保证准确性，印章与资料录入打印分别安排专人管理，保证公司信息安全； 3、负责查验工作的日常管理，按要求完成入厂车辆的初验和监销查验； 4、负责公司托运工作的日常管理，包括与拖车公司的日常业务联系，保证当天车辆托运工作及时有效地完成； 5、负责现场6S管理，包来自BOSS直聘括现场安全、环保、厂区环境、车来自BOSS直聘辆与物料管理等； 6、负责与政府相关部门的日常工作对接与协调，如商务局、环保局、车管所、来自BOSS直聘交警大队等； 7、辅助仓储主管管理仓库相关事宜。 4S店、经销商、报废车回收售前后管理人boss员优先 国资背景、提供食堂
技能解析
专有技能
- 生产基地
- 档案信息
- 系统维护
- 信息管理
- 基本操作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 信息资料
- 信息安全
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
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更新于 2025-02-17
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