职位&公司对比

招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 未融资
招聘中
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 本科
  • 汽车配件管理
  • 汽车相关专业
  • 售后管理
  • 维修管理

岗位职责: 1.参与制直聘定质量索赔范围、索赔内容、索赔方式等索赔管理条BOSS直聘例;负责制作年度“三包”费用的预算、决算; 2.负责对经销商的三包单据真实性审核来自BOSS直聘及处理; 3.负责索赔费用审核后的结算,按月度、季度、年度列出结算清单供经销商核对; 4.负责索赔统计,分析及制作索赔月度、季度、年度报表;负责服务管理系统维护,经销商档案信息管理: kanzhun5.负责对接生产基地及经销商索赔的资料来自BOSS直聘、数据,进行存取、查询、归档; 职位要求: 1.男女不限,年龄35周岁以下; 2.本科及以上学历,有汽车行业相关方面工作经历; 3.3年及以上主机厂或4S店三包索赔经验; 4.熟悉电脑基本操作;

职位详情

  • 宁波
  • 3-5年
  • 大专
  • 4S店
  • 汽修店
  • 售后管理
  • 汽修经验

岗位职责: 1.根据公司的发展战略,组织与实施汽车售后服务策略; 2.掌握售后市场服务动态,熟悉售后服务市场状况,引导和控制售后服务市场的方向和进度; 3.组织本部门开发创来自BOSS直聘新多种服务手段boss,完成售后服务指标并及时回款; 4.帮助建立.补充.发展.培服务队伍并指导服务顾问,完成各种信息报表及其他报表; 5.负责对服务人员的业务进行培训.绩效考核和督促; 6.组织编制部门年.季.月度售后服务工作计划及费用预算。 任职资格: 1.对汽车行业各车型来自BOSS直聘了解.知晓各品牌售后管理关键点; 2.五年以上汽车售后维修经验,三年以上服务管理经验; 3.熟悉汽车boss维修.服务相关业务工作流程及其它知识; 4.大专以上学历,汽车及相关专业 5.具备良好的职业操守和职业道德

技能解析

专有技能
  • 生产基地
  • 档案信息
  • 系统维护
  • 信息管理
  • 基本操作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 指导服务
    • 维修经验
    • 售后市场
    • 汽车售后服务
    • 发展战略
    • 售后服务
    • 管理经验
    • 信息报表
    • 售后维修
    • 汽车维修
    • 汽车售后
    • 业务工作
    • 费用预算

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24