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岗位职责:(找工作这么难 还在犹豫什么呢) (1)熟悉公司企业文化,学习各部门基础运作,协助组长负责产品工作(不做客服,不做电销) (2)了解市场推广宣传品牌对接,订单处理,市场区域管理等一系列业务流程; (3)协助经理运营和维护好本公司产boss品的工作; 岗位要求: 1、不限学历,无专业限制,无需工作经验 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力; 福利待遇: 1、实习期底薪2700,转正3500+奖金+全勤=5000-8000(晋升部门经理可享受年薪10万以上); 2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放; 3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等); 4、在职带薪培训(集团统一拓boss展培训+在线培训),出国旅游学习等机会; 5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间。 早8:30-18:30 中间休两个小时 固定周日休 节假日正直聘常休息
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这是一条正经的招聘文案,老板随和,气氛boss融洽,待遇优厚,不重文凭重人品,不求学历求能力。你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们。 福利待遇: 1、实习期底薪2700+提成+奖金 ,转正3700+提成+奖金(晋升经理可享受年薪10万以上BOSS直聘) ; 2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放; 3.定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育活动等) ; 4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训) ,出国旅游学习等机会; 5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训) 培训晋升制度: 产品运营-组长-部门主管-副经理-经理! 上班时BOSS直聘间8.30-6.30 午休两个小时kanzhun 固定周日休 节假日正常!!
技能解析
- 运营和维护
- 团队活动
- 善于与人沟通
- 团队凝聚
- 订单处理
- 学习能力
- 目标明确
- 推广宣传
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 可免费培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
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- 工龄奖
- 绩效奖金
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- 五险一金