职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 不限
- 高中
- 服饰鞋包
- 管理经验
- 销售经验
岗BOSS直聘位综述: 东营西城二楼wtiaw门店管理、运作 工作性BOSS直聘质: 门店店长 岗位职责: 1- 全面负责门店管理及运作。 2- 负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计。 3- 完成商品来货验收、上架陈列、补退货、防损等日常营业工作。 4- 负责与总部及其他门店的联系沟通。 5- 保持员工工作效率,指导各导购的业务工作,努力提高销售业绩、服务业绩。 6- 向总部反馈运营信息。 7- 做好所负责门店的团队建设。 8- 完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1- 热爱工作,渴望高收入。 2- 性格开朗,善于沟通,有领导力,团队协作意识强。 3- 做事认真,学习能力强,思想积极进取,善于接受新鲜事物。 4- 形象好、气质佳,普通话标准。 工作地址: 东营西城 2F,wtiaw门店 工作时间: 采用排班制,工作时长不超过8小时/天,一般为7小时/天; 上午10:00~下午3:30; 或下午3:30~晚上10:00; 薪资待遇: 底薪+提成+超额奖+储值红包+保险; 试用期7天(若kanzhun不合适,按每天60元人民币计),实习期一个月,保底boss6000元,第二个月保底BOSS直聘6000元,第三个月保底6000元。
职位详情
- 东营
- 不限
- 中专/中技
- 五险一金
一、主要工作 1.负责店面的运营和管理工作; 2.负责开发客户、维护客情,持续做好营销工作; 3.负责店面的其它工作。 二、岗位要求 1.中专以上学历,28~45岁,会操作使用电脑; 2.有过门店管理、超市kanzhun,餐饮、保险、房地产、珠宝和服装等行业销售经验的优先; 3.具备吃苦耐劳和勤奋拼搏精神,热爱营销,BOSS直聘具有较好拓展沟通能力和强烈的事业心。 4.有开店当老板的追求和强烈的赚钱目标。 三、工资待遇 1.底薪4000+提成+年终分红+五险一金; 2.无责底薪第一年4000/月,第二年6000/月,第三年8000/月,第四年10000/月。 3.油补,实现盈利前每月500元kanzhun;实现盈利后boss,每月1000元。 公司2006年创建,已经正式启动上市! 17年来,公司一方面聚焦研发做产品,另一方面聚集市场做营销,经营管理稳健,整个集团1500余人。不管过去的柴油车、现在的汽油车和未来的新能源车都需要制动,产品市场前景广阔,埃锐刹车片于荣光代言,产品质量好,国外客户口碑好,全球市场占有率高,因业务快速发展优秀人才加入,伴随公司共同成长发展!
技能解析
- 有领导力
- 员工工作
- 协作意识
- 善于沟通
- 团队协作
- 普通话标准
- 通话标准
- 联系沟通
- 学习能力
- 业务工作
- 团队协作意识
- 团队建设
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 产品质量
- 开发客户
- 沟通能力
- 新能源车
- 沟通能力和
- 运营和管理
- 管理工作
- 经营管理
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
公司福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 加班补助