职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 东营
  • 不限
  • 高中
  • 服饰鞋包
  • 管理经验
  • 销售经验

岗位综述: 东营西城二楼wtiaw门店管理、运作 工作性质: 门店店长 岗位职责: 1- 全面负责门店管理及运作kanzhun。 2- 负责货品销售记录、BOSS直聘盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计。 3- 完成商品来货验收、上架陈列、补退货、防损等日常营业工作。 4- 负责与总部及其他门店的联系沟通。 5- 保持员工工作效率,指导各导购的业务工作,努力提高销售业绩、服务业绩。 6- 向总部反运营信息。 7- 做好所负责门店的团队建设。 8- 完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1- 热工作,渴望高收入。 2- 性格开朗,善于沟通,有领导力,团队协作意识强。 3- 做事认真,学习能力强,思想积极进取,善于接受新鲜事物。 4- 形象好、气质佳,普通话标准。 工作地址: 东营西城 2F,wtiaw门店 boss工作时间: 采用排班制,工作时长不超过8小时/天,一般为7小时/天; 上午10:00~下午3:30; 或下午3:30~晚上10:00; 薪资待遇: 底薪+提成+超额奖+储值红包+保险; 试用期7天(若不合适,按每天60元人民币计),实习期一个月,保底6000元,第二个月保底6000元,第三个月保底6000元。

职位详情

  • 东营
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 员工培训
  • 珠宝店
  • 服装鞋帽
  • 连锁门店经验
  • 陈列管理
  • 就近分配
  • 上一休一
  • 需要门店店长经验
  • 综合超市
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 数据分析
  • 1年以下门店店长经验
  • 管理经验
  • 客诉处理
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 数据分析能力
  • 五险

1.目标感强,有规划能力。 kanzhun2,有良好的团队管理能力。 3.boss有陈列基础,数据分析能。 4.抗压力,有学习能力代boss培能力

技能解析

专有技能
  • 有领导力
  • 门店管理
  • 员工工作
  • 协作意识
  • 善于沟通
  • 团队协作
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 联系沟通
  • 业务工作
  • 团队协作意识
  • 团队建设
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 数据分析
  • 管理能力
  • 分析能力
  • 团队管理能力
  • 数据分析能力
  • 规划能力
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午12:00   -   下午8:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午05:00

公司福利

  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 交通补助
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
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更新于 2025-03-24