职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 高中
- 性能测试
- 功能测试
职位描述 1初中以上学历，身体健康，年龄在18-28周kanzhun岁； 2有责任心，做事有效率，会使用基本的办公软件； BOSS直聘3男，女不限，具有良好的沟通表达能力，服务意直聘识强； 4工作时间每天7.5小时，每周工作5.5天。kanzhun加班提供餐补； 5享受国BOSS直聘家规定的一切假期。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 硬件测试经验
- 单板测试
- 智能硬件类
工作内容： 我kanzhun们主要从事毫米波雷达模组、智能网联雷达传感器、面向专业场景的雷达应用解决方案的研发、生产、销售。 该岗位负责上述产品的研发boss测试工作。 岗位职责： 1. 负责公司产品软硬件系统的功能、性能、可靠性等测试。 2. 负责新产品的测试用例开发。 3. 负责制定测试方案、测试计划，并推动执行。 4. 负责撰写测试报告、组织测试评审，识别质量风险、跟踪问题解决，保证项目交付质量。 5. 负责测试过程中的配合协调工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算、机械等boss相关专业，24届或25届优秀应来自BOSS直聘届生亦可。 2.参与过电子产品的软硬件测试工作或相关的实践。 3. 能够熟练使用常见测试工具，熟悉新产品开发流程、测试流程。 4. 具备良好的问题分析能力，能够独立思考并提出解决方案。 5. 良好的沟直聘通协作能力、自主工作能力。 大小周，介意者勿投！应届生可提供住宿！
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 做事有效率
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 基本的办公
- 具有良好的沟通表达能力
- 沟通表达
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 测试用例
- 测试工作
- 负责测试
- 开发流程
- 沟通协作
- 测试方案
- 问题分析能力
- 分析能力
- 问题分析
- 测试工具
- 协调工作
- 提出解决方案
- 问题解决
- 解决方案
- 产品开发流程
- 电子产品的
- 独立思考
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 机械等相关专
- 新产品开发
- 配合协调
- 良好的沟通协
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 免费工装
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-01-24
电子营业执照
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