职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 数据安全运营
工作内容： 1、本科以上学历，网络安全、计算机、数学等相关专业 2、分析数据安全风险场景，抽象违规访问数据风险，识别风险特征，建立风险行为分析模型 3、支持数据安全直聘风险行为分析系统的建设，工具化检出风险事件 4、运营用户风险行为告警，参与应急事件的响应处置 5、负责风险检测运营体系建设，策略运营，沉淀风险检测管理方法 任职资格： 1、熟练使用数据分析工具和大数据平台，如SQL、spark、python等 来自BOSS直聘2、具有敏锐的风险意识、数据来自BOSS直聘分析能力、风险挖掘能力，能够基于海量数据对潜在的用户风险行为建立分析模型，工具化识别风险 3、具备优秀的逻辑直聘思考能力、洞察力、自驱力，善于发现问题、独立分析解决问直聘题，并输出体系化的解决方案 4、擅长数据安全情报收集、处理及有价值信息的挖掘，对黑灰产、内部不当的风险行为可洞察分析、技术溯源
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机/信息安全相关专业
- 网络安全
- 通信
网络安全岗 岗位职责： 1. 负责移动通信网络安全前boss沿技术研究，包括但不限于5G端BOSS直聘到直聘端安全6G安全等。 2BOSS直聘.负责移动通信网络安全解决方案制定。 任职要求： 1. 网络安全、信息安全等相关专业，硕士及以上学历，具有3年以上相关工作经历。 2.了解移动通信网络终端侧、无线侧、核心网侧的相关技术、标准和协议 3.具有网络运营经验、熟悉网络协议、操作系统等基础工作原理者优先。
技能解析
专有技能
- 数据安全
- 使用数据
- 风险意识
- 海量数据
- 分析解决
- 分析工具
- 解决问题
- 逻辑思考
- 系统的建设
- 数据分析工具
- 识别风险
- 分析解决问题
- 分析数据
- 数据分析
- 分析能力
- 善于发现问题
- 洞察分析
- 发现问题
- 善于发现
- 体系建设
- 独立分析
- 数据分析能力
- 逻辑思考能力
相同技能
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 安全解决
- 信息安全
- 技术研究
- 方案制定
- 网络协议
- 前沿技术研究
- 运营经验
- 移动通信
相同技能
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-10-09
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