职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 不限
- 销售支持/交付管理
- 养发管理
- 养发督导
1.对中山区域直营门店进行店务管理、培训指导、项目推动,项目kanzhun销售,店面规划等方面扶持指导; 2.销售目标的完成及门店目标管理; 3.对门店经营状况进行快速诊断,找出问题,给出解决方案,给予辅导培训; 任职要求:来自BOSS直聘 1BOSS直聘.学历不限,具有2年以上的养发行业品牌连锁门门店管理经验 2.有较强的逻BOSS直聘辑思维能力,责任心强 3.具有较强的沟通能力,能够承受工作压力,具备良好的团队意识。
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- 产品开发
- 产品设计
- 产品验收
1、编制项目计划(可行性、可操作性、合理性); 2、项目进度监控;项目关键点的把握、把握好监控频率、处理突发事件; 3、与客户保持良好沟通、协调内外直聘部与项目相关事宜,对项目存在的问题要形成问题清单并及时kanzhun解决反馈相关部门; 4、对项目成本进行控制; 5、对项目质量进行监控; 6、完成领导所交待的BOSS直聘其它事宜。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 强的沟通能力
- 门店管理
- 逻辑思维能力
- 团队意识
- 品牌连锁
- 较强的逻辑
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 良好的团队意识
- 逻辑思维
- 目标管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 项目质量
- 项目计划
- 项目进度
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶