职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 不限
- 企业内部物流部门
- 三方物流企业
- 快递公司
- 零担物流
- 仓储物流
- 订单管理
- 货物装卸
- 仓储管理
- 物流/供应链专业
- 进出口物流工作经验
岗位来自BOSS直聘职责: 解决物流发货的相关标签,测试,包装等检查相关问题 1. 每天监督与核查工厂货物出货前,按照标准进行检查核对 2. 与物流沟通对接上下货地址及安排摆放归纳 3. 统计发货kanzhun相关产品数量核对订单 4. 统计库存及安排出货和对接物流拉货 5. 客户接待验厂验货 任职要求:直聘 1. 有驾驶证会开车 2. 初中以上文化水平 3. 仪态端正 4. 沟通容易且头脑灵活 5. 年龄30-40之间 6. 爱干净,会统筹,善归纳,心细有责任心
职位详情
- 泰州
- 不限
- 大专
- 物流客服
- 物流现场运作
- 三方物流企业
岗位职责: 1、确定/核对客户计划信息:客户发运货物、型号(尺寸)、地址等信息的确认; 2、核对承运车辆资质信息:提前联系司机确认司机信息、车长车型、防护用品、车价等是否符合要求; 3、安排/指引装车现场,签订承运合同:现场司机装货前指引,确保对厂纪厂规/入场须知理解完整,目的地及运输需求告BOSS直聘知,车型要求是否合规。 4、核对承运车辆资质信息核对司机证件是kanzhun否合同(是否缺少证件或证件是否在有效期内),现场完成货物监装,kanzhun按要求完成系统打卡、合同签订、单据交接、送货注意事项,与司机签订运输合同。 5、负责与出货客户、收货客户等各方进行沟通和协调,确保物流顺畅。 6、在途跟踪,确认/回收结算单据:负责现场车辆装车时的风险排查工作,车辆在途BOSS直聘的货物跟踪,回单收取,确保运输各环节无异常发生,客户货物准时送达。 7、负责处理司机在途发生的异常事项如:在途情况(如车祸、定位异常跟进)、卸货问题、货损等事宜。 8、确保项目运费申请办理及时性异常办来自BOSS直聘理费用及时反馈及时性;维护首次司机对于运费支付的信任度。 9、完成领导交给的其他相关工作,协助公司实现整体运营目标。 任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、能适应出差; 3、从事物流行业者优先; 4、有良好沟通协调能力,具备忠诚、细心、负责等优良品质
技能解析
- 驾驶证会开车
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 良好沟通
- 注意事项
- 合同签订
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴