职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 数据运营
- 销售数据分析
- excel
- 营运数据分析
岗位职责: 1收集汇总零售端各区域每月经营目标和计划 2从各纬度分析每月目标和计划的差异性与合理性 3时时跟进销售计划目标的落实进度和结果。 4每月来自BOSS直聘复直聘盘上月计划目标的BOSS直聘完成情况,并分析原因。 5为各营运区域及时提供参考数据 6记录每区域一些特殊事件,供后绪分析做参考。 任职要求: 1、直聘大专及以上学历; 2、熟练操作各种office软件,尤其excel能力强,熟悉数据分析方法; 3、良好的沟通协作能力,具有较强抗压性; 4、能适应较强工作压力。
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 带薪年假、餐费补助
- 活动运营
- 免费班车、生日福利
1、对所kanzhun管辖区域内品牌进行人员及现场管理; 2、对现场的突发事件进行协调处理; 3、对公司BOSS直聘各类企划活动boss进行宣导、执行落地; 4、制作kanzhun统计各类销售报表。
技能解析
- 数据分析
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 熟悉数据
- 好的沟通
- 分析方法
- 良好的沟通协
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 现场管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金