职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
- 具备人力经验
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 接待/外联
1、负责人员招聘，应聘人员预约、接待 BOSS直聘2、负责新员工入职、离职手续办理，合同签订及管理 3、公司内部员工档案管理 4、员工考勤管理及工资核算 5、BOSS直聘公司内日常行政工作 6、负责新员工培训及制直聘度宣传，维护企业形象 7、负责企业文化建设，包括年会、郊游、团建等员工幸福工作。 8、有财务基础优先
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 档案管理
岗位职责： 对公助理：协助对公kanzhun客户经理完成资料的准备、录入、审核及沟通等相关工作。（文员岗位）需要员工性格稳重、做事细心耐心。 任职要求： 1、大专及以上 2、办公软件使用熟练 薪资待遇：试用期5200 转正5500 早中餐免费提供、年终奖金、五险一金足额5500缴存、法定节日福利、加班有加班费 上班时间：8:30-5:30轮休（周休BOSS直聘2boss天）
技能解析
专有技能
- 企业形象
- 合同签订
- 行政工作
- 维护企业形象
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 资料的准备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-01-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801