职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
【薪资&福利】 1.综合无责底薪(3200元-4800元)+高提成2—9个点(上不封顶)=月薪6000-18000+ 2.五险一金、享受kanzhun公kanzhun司聚餐、全勤奖、丰厚团队奖励、节日福利、不定时下午茶、不定时团建、生日福利等各项福利待遇; 3.舒适的上班环境,完善的岗前直聘培训制度; 4.公司业务拓展迅速,有良好的的晋升空间。 工作时间9:00BOSS直聘-12:00,下午13.30-18:00,大小周休国家法定节假日休息,
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 催收团队建立及管理
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
- 电话客服经验
- 外访催收经验
- 普通话流利
岗位职责: 1、主导执行逾期账款催收工作,确保达成团队业绩目标; 2、根据每月业绩指标,制定团队还款计划及进度安排,带领团队完成各项业绩指标; 3、维护现场工作秩序,服从合理的工作调度,确保业务的正常运行; 4、结合报表数据,监控、分析小组成员的业绩情况,及时调整作业策略; 5、推来自BOSS直聘进团队建设,定期组织团队业务学习及考核,培养优秀骨干; 6、明直聘确公司制度文件要求,宣导落实执行。 任职要求 1、大专以上学历,本科以上学历,金融、法律相关专业优先,特别优秀者可放宽; 2、具备5年以上催收作业经验,2年以上团队管理工作经验,擅长银行、消金短账龄及普案作业管理经验优先; kanzhun3、熟悉各类金融产品及相关业务,了解国家及监管部门对银行及贷款业务产品的管理要求; 4、具备团队规模体系搭建及运营能力,培训及数据管理能力,有较强的风险识别及管控能力、团队管理能力; 5、具有良好的职业道德,无不良从业记录,能正确理解并践行公司企业文化和经营发展理念。
技能解析
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据管理
- 团队管理
- 作业管理
- 体系搭建
- 落实执行
- 运营能力
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 管理经验
- 管理能力
- 金融产品
- 风险识别
- 团队管理能力
- 团队建设
- 法律相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工生日会