职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 高中
- 4S店经验
- 提供实习证明
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 提供转正机会
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 网络销售
岗位职则 1.按厂家标准流程和管理要求,开展各项销售工作; 2.负责对线索的回访、邀约、订单及交车跟进; 3.完成公司下达的个人销量及毛利任务; 4.对客户满意度负责,处理好容户抱怨与投诉; 5.来自BOSS直聘积极参加各项培训,提高目身的专业技能和綜合能力。 任职要求 1.有驾驶证并驾驶熟练: 2.主动要强,工作态度积极,熱爱汽车销售工作; 3.良好的沟通和表达能力,应变能力和解決问题的能力; 4.kanzhun良好的团队协作精神和客户服务意识。 5.男女不限,形象好,气质佳 8.有较强的事业心, 责任心和承受压力的能力; BOSS直聘11.年龄20-40岁 12.工作时间:早8:20kanzhun-17:30 福利待遇 试用期1或2个月,视能力而定,试用期底新4000元起。
职位详情
- 荆州
- 3-5年
- 大专
- 线下销售
岗位职责: 1、商用车、公用车业务渠道拓展与维护 2、单体项目考察、调查报告撰写与报单 3、业务问题全流程沟通协调 4、业务渠道来自BOSS直聘培训与指导 5、车辆上牌来自BOSS直聘、抵押等手续办理跟进 岗位要求:来自BOSS直聘 1、22岁以上、大专及以上学历,有一定销售经验,有丰富商用车行业相关经验者条件可放宽。欢迎有志干从事商用销售行业的应届毕业生boss,金融、市场营销等相关专业优先录。 2、有渴望愿付出,吃苦耐劳,无不良嗜好,有驾照,能适应短期出差。 3、具备良好的组织沟通能力和基本的文字功底。 4、熟悉基本办公软件操作。 5、公司具备完善的培训体系、晋升制度和丰厚的待遇。 职位福利:包吃、五险、绩效奖金、员工旅游
技能解析
- 团队协作精
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户满意
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 积极参加
- 良好的团队协
- 沟通和表达
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调查报告
- 销售经验
- 沟通能力
- 办公软件
- 组织沟通
- 业务问题
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 组织沟通能力
- 基本办公
- 文字功底
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 年终奖
- 五险一金