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上班时间:早九晚七 寒暑假及周六周日：早八晚六 学校每周二公休 薪资： 4000底薪加五险加项目提成，试boss用期三个月。 岗位职责： 校长助理的工作职责涵盖协助校长处理日常事务、参与学校管理与决策、协调各方关系等多方面，以下是主要职责： 1.学校宣传和运营 对学校进行视频录制剪辑及宣传，带领员工们进行学校多媒体账号的运营工作，工作日每天直播2-3个小时。 2.协助行政管理 • 日常事务处理：协助校长安排工作日程，包括会议、活动等，确保校长工作的高效有序进行。负责整理、保管校长的文件和资料，做好文件的收发、登记、传阅等工作。 • 会议组织与记录：组织各类校级会议，如校务会、行政会等，提前准备会议材料，通知参会人员。负责会议记录，整理会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 3.参与管理决策 • 信息收集与分析：收集、整理学校各部门的工作信息和数据，为校长提供决策参考。对学校的来自BOSS直聘教育教学、行政管理等工作进行调查研究，分析存在的问题，提出改进建议。 • 方案制定与实施：根据校长的要求，参与制定学校的发展规划、工作计划等重要文件。协助校长推进学校各项改革措施和重点工作的实施，协调解决实施过程中出现的问BOSS直聘题。 4.协调沟通工作 • 校内协调：协调学校各部门之间的工作关系，促进部门之间的协作与配合。协助校长处理教职工之间的矛盾和问题，维护学校的和谐稳定。 • 对外联络：代表学校与上级主管部门、兄弟学校、社会各界等进行沟通联络，建立良好的合作关系。协助校长接待来访人员，安排参观考察等活动。 5.教育教学支持 • 教学管理：深入教学一线，了解教师的教学情况和学生的学习情况，及时向校长反馈。协助校长组织开展教学研究活动、教学质量评估等工作，促进教学质量的提高。 • 师生服务：关心师生的工作和学习生活，及时了解师生的需求和困难，为师生提供必要的帮助和支持。协助校长做好教师的培训和发展工作，促进教师的boss专业成长。 6.监督检查工作 • 工作检查：根据学校的工作安来自BOSS直聘排和校长的要求，对各部门的工作进行定期或不定期的检查。对检查中发现的问题，及时提出整改意见，并督促相关部门落实整改措施。 • 制度执行监督：监督学校各项规章制度的执行情况，确保制度的严肃性和有效性。对违反制度的行为，及时进行调查处理，并向校长报告。