职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 有大型教育机构经验
• 成人/通用

【岗位kanzhun职责】 1. 电话沟通意向客户，接待上门咨询客户，不用外出奔波； 2. 了解客户需求（在读学生群体为主），推荐适合的课程，有效管理自己的客户，定期系统回访，签单； 3. 公司提供精准意向客户，无需自己盲目找资源。 【招聘要求】 1. 思维逻辑清晰，普通话流利，具备较强的抗压能力，脚踏实地，意愿在教育事业长期发展； 2. 销售留学移民刚需雅思托福等语言课程，岗位稳定，前景好； 3. 2年及以上销售顾问经验，有教育行业销售经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪+岗位绩效+业绩提成+多项奖励政策，调薪制度灵活； 2. 基本福利：五险一金，带薪年假，每月团建，奶茶咖啡下午茶超多，办公用品配齐，免费学习英语、公费旅游、公费生日来自BOSS直聘礼金、开单红包奖励、节BOSS直聘日红包奖励，你来都有； 3. 践行一家有温度的机构价值观，经常组织下午茶、运动、Party、展览、旅游等多维度休闲直聘活动； 4. 入职即系统化培训，销售部内部培训和跨部门培训，一周时间了解公司全套体系；定期组织教学教研培训，打磨自己的技能，储存专业知识，提高职业化水平。