职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 包住
- 五险一金
- 餐饮
- 潮玩
- 员工培训
- 员工招聘
- 卫生管理
- 客诉处理
- 数据分析
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
岗位职责: 1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标直聘准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享 4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能 任职要求: 1、年满18周岁,初中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神; 3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好; 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 岗位福利: 1、佳宿:免费提供宿舍,宿舍配置空调、洗衣机、桌椅、床等,家具齐全,小区环境 2、吃饭:用餐补贴-每个月公司给员工提供简餐半价券,在深圳你可体验每天10块钱的门店套餐哦! 3、成长发展:我们平台对人才最大的投入是系化的标准培训,从服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长历经5个层级的培养赋能,提供专业的线上专业技能培训课程+线下综合能力提高课程,帮助你快速成长,只要努力学习,积极参与,你将蜕变成全国最大的连锁电竞门店的店长哦! 4、文化活动:这里有年轻人最喜欢的各kanzhun类社团,羽毛球篮球足球等运动,不定期的团建活动,各类电竞比赛,一起玩出梦想! 5、你还可以参加我们的虎鲸营竞聘,通过不断提来自BOSS直聘高演讲和总结能力,成为我们的梯队储备人才,或参加我们的店长训练虎盐营,你可以学习到无尽的知识,《团队管理》 《品质管理》《熟客经营》《沟通管理》《BOSS直聘营建管理》《现流管理》《如何做好店长》等课程 薪资福利: 1、薪资福利:3500-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚boss礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。 2、晋升发展:(每三个月一次晋升加薪机会) A途径1【营运管理通道】:店员(一星到三星成长加薪)一-值班经理一-店长(1-5星级,每四月一次升星加薪机会) 一储备区城经理—区域经理-大区经理-全国营运经理一营运总监 B途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等)
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 不需要出差
- 底薪加提成
- 免费培训
- 绩效奖金
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 五险
月度标准出勤26天,缴纳来自BOSS直聘五金 要求:boss性别不限,全日制本科以上学历,年龄2直聘5-35岁,沟通表达kanzhun直聘能力强,具备统筹管理和销售分析能力。
技能解析
- 文明礼貌
- 团队合作精神
- 团队管理
- 品质管理
- 富有团队合作精神
- 积极参加
- 沟通管理
- 客户服务
- 团队合作
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 区域经理
- 值班经理
- 合作精神
- 好的沟通
- 总结能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统筹管理
- 分析能力
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 销售分析
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
- 健身房
- 咖啡馆
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金