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职位详情

• 金华
• 不限
• 本科

• 食品企业工作经验
• 医药企业工作经验

岗位职责： 1、年龄及文化程度：35岁以下，热能、建筑；或某专业领域从业1-3年，有特别的专业技能者。（优秀应届生本科生也可以） 2、任职经验/相关培训：从事电BOSS直聘气/暖通/工程施工管理等相关工作1-3年经验，熟悉相关专业基础原理,参与厂房建设优先。 3、专业知识/技能：熟知电气技术/制冷主机、空调日常维修维护，了解厂房、设备、设施、预决算等相关专业知识等与从事工作相关的专业技术。 4、业务素养：责任心强，具备创新能力，善于沟通 任职资格： 1、负责（或参与）设备科的全面管理工作，制定、修改、完善本部门的各项直聘规章制度； 2、负责设备选型购买、技改和升级换代，推来自BOSS直聘广使用节能新设备，淘汰高耗能低效率设备； 3、推进安全双体系建设相关工作开展，组织部门人员进行安全培训，落实安全措施，及时排除隐患BOSS直聘确保安全生产； 4、负责公司设施、设备的安装（含水、电、气）、大修及技术改造工作等设备科工作。