职位&公司对比
职位详情
- 汉中
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 汽车配件销售
- 燃油车
- 汽车销售
- 定期团建
- 二手车销售
- 线下销售
- 大专以上学历
主要来自BOSS直聘职责: 1、完成公司分配下达的奔驰汽车销售boss目标; 2、寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户; 3、 展厅销售业务接待,掌握奔驰销售核心流程的全过程; 4、BOSS直聘定期回访用户,保持联系,促进成交; 5、向客户推荐奔驰车主俱乐部; 岗位要求: 1、具有大专及boss以上学历; 2、符合奔驰品牌形象,仪表端正,举止大方、得体; 3、具有良kanzhun好的语言表达能力与沟通能力,有较好学习能力; 4、 对工作要有热情和毅力,能吃苦; 5、拥有汽车驾驶执照优先考虑; 6、年龄要求30岁以下。
职位详情
- 汉中
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1、客kanzhun户接待和咨询:汽车销售人员需要接待来店客户,提供汽车相关的咨询服务,kanzhun包括介绍车辆的性能、配置、价格等。 2、销售资料及客户档案管理:负责整理各车型的销kanzhun售资料及客户档案,保持资料的更新和档案的完整性。 3、kanzhun销售目标的达成:开发潜在客户,按时完成汽车销量指标,积极boss上报并解决售车过程中出现的问题。 职位要求: 1.高中及以上学历 2.性格外向开朗,具有良好的沟通能力和语言表达能力 3.具备良好的应变能力、协调能力和团队协作精神 4.有良好的职业道德和职业操守,责任心强,能够承受较大的工作压力
技能解析
- 销售业务
- 品牌形象
- 学习能力
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
- 汽车驾驶
- 语言表达能力
- 沟通能力
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 沟通能力和
- 协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 客户档案
- 语言表达能力
- 沟通能力
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶