职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 有教研经验
- 线上教育
- 课程研发经验
职位描述: 1.熟悉对应学科小初教研体系和常见考点,了解不同地区教学/考试特点,负责该学科题库/内容中台的搭建与维护。 boss2.总结并优化流程等共性问题,尝试将教研的专kanzhun业性想法转为产品化方案。 3.具有前瞻性,及时跟进各版本各地区学情/考情变化,主动基于业务场景输出业务所需的内容。 4.招聘、培训及管理兼职教师团队,制定并完善内容标准,对内容质量和项目进度负责。 5.与产品/运营等各部门沟通协作,周期性调研及反馈,不断优化boss系统工具、流程等。 职位要求: 1.来自BOSS直聘本科及以上学历,3年以上教学教研经验,项目管理/团队管理经验优先。 2.善于沟通、逻辑推演、环节拆解,可以换位思考,有一定的产品意识。 3.有责任心和耐心,细致,愿意投身在线教育事业。 4.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 课程研发
- 课程设计
- 教研专员
工作内容: 1.独立主导直播公开课的打磨优化工作,从选题、内容、包装多维度入手,打造标杆BOSS直聘性优质课程内容,保证转化率; 2.对课程转化结果进行数据收集,监控,分析,并根据数据主动优化、改进和创新; 3.深入boss了解用户,挖掘用户需求,抓住用户痛点,探索知识付费的内boss容创新; 4.不断优化直播来自BOSS直聘讲师课程的营销策略,保证课程的持续转化。 任职要求: 1.本科以上学历,2年在线教育或知识付费直播大班课磨课运营经验(中老年项目更佳BOSS直聘),有成人泛兴趣类的项目背景加分; 2.有公开课打磨成功案例,较强的数据分析能力,结果导向,为转化负责; 3.洞察力强,思维敏捷,沟通里强,能成熟高强度工作与责任,有打造并运营优质内容产品的能力; 4.熟悉在线教育,知识付费的各家主流平台,重度用户优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 合作意识
- 内容质量
- 团队管理
- 项目管理
- 团队合作
- 沟通协作
- 善于沟通
- 管理经验
- 逻辑推演
- 团队合作意识
- 优化系统
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据收集
- 数据分析
- 较强的数据分析能力
- 用户需求
- 分析能力
- 课程内容
- 挖掘用户需求
- 营销策略
- 用户痛点
- 运营经验
- 洞察力强
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金